洛南县多举措确保就业扶贫目标顺利实现

阳光讯（记者 韩建军 通讯员 刘卫锋）日前，记者从洛南县有关部门获悉，该县准确把握稳就业、促脱贫的政治要求，把就业扶贫摆在突出位置，统筹做好就业政策落实、平台载体搭建、社区工厂建设、公益岗位开发、技能培训提升等重点工作，确保全年劳动力转移7万人、城镇新增就业2600人、贫困劳动力创业就业3000人和技能培训2500人目标任务顺利实现。

落实扶持政策促就业。积极实施就业优先战略，紧盯创业就业指标和就业扶贫“清零行动”，落实落细责任，利用“春风行动”招聘活动、扶贫包村、微信平台等加强政策宣传，全面落实转移就业交通补贴、创业贷款等各项扶持政策，提供跟踪服务，鼓励引导贫困劳动力、高校毕业生、城镇就业困难人员实现全领域就业创业。

搭建载体平台促就业。坚持政府引导，紧抓宁洛对口扶贫劳务协作机遇，主动与南京市江宁区人社部门和劳动密集型企业对接，掌握企业用工需求，全方位、多渠道搭建就业创业平台，提供岗位信息，有组织、有针对性地输出贫困劳动力到江宁、浙江等东部发达地区转移就业。目前，通过“春风行动”就业扶贫招聘会和劳动力资源公司，已有320余人赴南京、浙江、苏州等地务工。

建设社区工厂促就业。以苏陕对口协作为契机，有效发挥创业激励导向作用，加大政策资金倾斜，在古城、保安等镇移民搬迁小区、乡镇闲置场地引进一批劳动密集型企业，落实创业贷款等优惠政策，加快建设一批社区工厂、就业扶贫基地，积极创造提供就业岗位，提升巩固已认定的社区工厂，吸纳引导更多贫困群众在家门口实现就业增收。

开发公益岗位促就业。结合县域经济发展和贫困家庭劳动力意愿，因地制宜，充分发挥人社、林业、公安等部门优势，大胆探索扶贫路径，积极创新模式，有效开发公益性岗位，制定出台管理和考核办法，安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困户家庭劳动力从事农村环境保洁员、村级信息员、生态护林员等工作。

加强技能培训促就业。围绕“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标，整合培训资源，加大远元集团职业技能学校培训频次力度，让更多贫困劳动力通过培训到远元集团门店稳定就业；同时根据贫困户需求和产业发展实际，开展“订单式”就业技能培训和创业培训，加强技能鉴定，确保每户贫困户至少掌握1门以上实用技术，以技能培训促进就业创业。

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