本报讯 (张红霞)丹凤县在干部人事档案专项审核工作的基础上,及时对档案中存在的问题进行整改,积极实施干部人事档案改版工作。目前,县委组织部、县人社局、县科教局均已启动了干部人事档案改版工作。
丹凤县组织、人事、教育部门按照干部人事档案管理权限和“谁管理、谁把关,谁整理、谁负责”的原则,层层落实工作责任,扎实开展整理工作,分别购置了A4档案盒等,更换了档案柜,抽调工作责任心强的人员专门从事干部人事档案整理工作,并对抽调人员进行专门培训,确保较好地完成档案改版。明确标准,统一要求,严格按照中组部要求,干部人事档案材料和目录采用标准A4纸,原有小于A4纸型且已按照要求装订的档案材料不需要裱糊,装订时,按照靠左靠下对齐的方式装订即可。
做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练、实用的目的。明确纪律,强化保密,要求所有参与干部人事档案整理的工作人员,严格按照政策规定和程序进行改版整理,并对档案材料再次进行鉴别,对重复的材料单独存放,不得私自抽取或销毁档案材料。改版整理工作开始前,由分管领导亲自对工作人员进行保密教育,增强了保密意识。同时制定相关工作纪律,落实保密措施,防止泄密事件发生。
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