开发区重金招引“高精尖”人才 科研经费补贴最高1000万元

本报讯（记者 王培源 通讯员 苏玉凯）“之所以选择到聊城开发区创业，是这里针对高层次人才的一系列优厚待遇吸引了我。”11月10日，来自济南、刚刚担任开发区山东川成医药有限公司药物研究院院长的于瑞同说。

“对于高层次人才，市里一个月补贴2000元，开发区每个月补贴1500元，加起来每个月就有3500元。同时，政府有关部门还会在高层次人才配偶就业、子女入学等方面给予一定的政策倾斜。”于瑞同表示，这解除了他的后顾之忧。

“开发区针对高层次人才的各种扶持政策对公司人才队伍的建设起到了重要推动作用。”山东川成医药有限公司人力资源部副部长甄海玉说，得益于高层次人才的引进，山东川成医药有限公司在技术研发、生产管理等方面得到较快发展，企业积聚了巨大发展潜力。

和于瑞同一样，28岁的刘康也是看中了开发区的人才招引政策，选择到中通客车从事燃料电池研发。

“对于来开发区工作的人才，人才补贴最高标准每月5万元，一次性购房补贴最高标准60万元，科研经费补贴最高标准1000万元，让我有充足的空间施展自己的才华。”刘康说。

近年来，开发区紧紧围绕人才兴区战略，紧扣高质量发展主线，着力在高层次人才“引、育、留、用”上下功夫，为产业发展提供强力人才支撑。

“我们聚焦重点产业发展，不断强化招才引智工作，拓宽引才渠道，优化人才发展环境，先后出台一系列政策，不断吸引博士、硕士等人才来开发区工作，列支2000万元的人才项目扶持资金，支持‘高精尖’人才创新创业，以人才赋能经济高质量发展。”开发区总工会副主席钱洪民介绍。

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