“全国五四红旗团支部”泰钢集团炼铁部团支部 青春与钢铁同绽“芳华”

在五四青年节前，共青团中央表彰的一批先进集体和个人名单中，山东泰山钢铁集团有限公司炼铁部团支部榜上有名，荣获“全国五四红旗团支部”称号。

炼铁部团支部成立于2011年，全厂共有青年职工135人，占全厂总数的34%，其中，团员31人，占青年总数的23%。多年来，炼铁部团支部紧紧围绕企业中心工作，不断强化终身学习、团队学习、学以致用三个理念，大力营造“服务企业、服务青年”的学习型团组织创建浓厚氛围。

建阵地，促学习，提高团支部队伍素质。炼铁部确定了“以文化力带动学习力”的工作思路，在每个班组分别建立了能武装青年思想、美化青年心灵的“班组园地”，把创新创效、精细化管理等活动情况在“园地”上公布，使“班组园地”成为展示青年良好精神风貌的文化阵地。改造了学习室，为职工配备了各类专业技术书籍，为广大青年提供了学习进步的平台。

炼铁部还成立了“王涛创新工作室”“郭立涛创新工作室”“毕泗坤创新工作室”等，发挥青年人敢想敢干的优势，收集合理化建议90余条，青年工人自主实施的创新点子30余项。

“这个设备很好用，既节约了时间，又降低了工人的安全风险。”炼铁部高炉工长刘庆亮赞不绝口的新设备，就是毕泗坤及团队新开发的高炉远程听料加料装置。

高炉加料时间在炼铁生产环节中至关重要，以往，工人们需要爬上38米高的高炉拿着听料筒诊听，既费时费力，也存在很大安全隐患。毕泗坤及其创新工作室人员将此作为研究课题，经过反复实验研制了远程听料系统。毕泗坤告诉记者：“这是全国同类型高炉中第一次运用这样的系统，今年，我们将这套系统申请了实用新型专利。”

毕泗坤创新工作室成立以来，承担技术创新项目十余项，开发了球团喷吹煤粉自动控制系统、煤气除尘净煤气反吹系统、均压煤气回收控制系统等，节约程序开发费用30余万元，创效逾百万元。同时，工作室成员善于总结经验，在各级刊物发表论文10余篇，取得实用新型专利10余项。

炼铁部还成立了“青工实训室”“青年创新工作室”。像炼铁部团支部团员、炼铁部运行车间自动化工刘军这样的青年在实践中成为业务上的岗位骨干和技术上的创新能手。

炼铁部团支部紧紧围绕“党建引领”开展团建工作，党员在思想作风上表率引导，在行为举止上模范带头，把团建置于党建的总体格局之中，形成党团共建的合力局面。

疫情防控期间，炼铁部团支部更是充分发挥了青年先锋队的作用，轮班宣传引导职工自觉做好疫情防控工作，对出入厂职工进行体温测量，积极开展团员青年“微好事”募捐活动，共捐款26950元，购买测温枪、消毒液、口罩等防疫物资。

截至目前，炼铁部已有55名优秀青年递交了入党申请书，其中，3名团员青年经过党组织1年的培养考察，被确定为纳新党员，8名青年骨干被党组织吸收入2020年度入党积极分子。

通过多元化团支部建设活动，炼铁部青年的战斗力和凝聚力得到进一步增强。4月份炼铁部连续19天日产量1万余吨，产量、质量、利润全部完成既定任务。（本报记者杜娜通讯员胡震雨吕高峰）

新闻推荐

白内障治疗不当 或引发诸多并发症

马元孝——青岛华厦眼科医院副院长，白内障、青光眼科主任。山东省康复医学会眼科分会白内障学组委员、山东省屈光性白内障...

山东新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是山东这个家。