【新春走基层】两代山村人的梦想接力

冬日的鲁山，天蓝如洗。站在山东淄博博山区中郝峪村的半山腰上，俯瞰白墙黛瓦的民居贴着红红的春联，喜庆祥和。

“原来我在家种地，我老公出去打工，一年攒不下2000元。现在我们经营民宿，同时在村里的公司上班，一年收入有10多万元。”《工人日报》记者见到赵霞时，她正和丈夫练习着刚从培训班上学习的礼仪规范。

赵霞是中郝峪村村民，同时她还有一个身份——幽幽谷工友创业园的工友——正是这个身份，让她的家庭发生了翻天覆地的变化。

“3年内没有起色，我立马辞职”

位于鲁中大山深处的中郝峪村曾是个远近闻名的贫困村。10多年前，村民人均收入不足2000元，村集体负债8万余元。为了讨生活，全村360口人有300人都要外出打工。

2003年，在外创业打拼的赵东强竞选中郝峪村村委会主任，他当着全村男女老少许下誓言：“咱们中郝峪村，3年内如果没有起色，我立马辞职。”

中郝峪村地处鲁山主峰之阳，黄花山志公坪之阴，十里桃花溪的尽头，有“林尽水源、世外桃源”的韵味。虽有这样的美景，但这里就是穷。思来想去，赵东强决定搞乡村旅游。他自筹资金设立旅游扶持资金，谁家搞乡村旅游就扶持谁，凭借此举，中郝峪村很快就发展了5户农家乐，他们当年便收回了投资成本，每户还得到了额外扶持奖励。

看到有钱可赚，越来越多的村民发展农家乐。

“保住绿水青山，也就保住了金山银山”

赵东强意识到，村里要长久发展必须走公司化、专业化、高端化运营道路。他把目光放在了更有活力、更有新发展理念的年轻人身上，率先动员儿子赵胜建回家接续创业。

赵胜建从青岛回到小山村后，提出公司化运营的思路——把全村的农家乐专业户联合起来。2013年，博山幽幽谷旅游开发有限公司正式成立。从此开始，中郝峪村逐步探索出了“公司运作+单体承包+村民入股”的新发展模式，深度开发和运营中郝峪村的旅游资源。

现如今，中郝峪村已开发出特色农家乐103户，精品民宿12家，可同时容纳720人住宿、2400人就餐。公司根据当地乡土文化，逐步开发了40余项乡村旅游体验项目。2020年，中郝峪村年接待游客突破65万人次，全村综合收入近4000万元。村民年人均收入也从2003年的不足2000元增长到目前的5万元。

2014年5月，幽幽谷旅游开发有限公司成立工会。2020年7月，幽幽谷旅游开发有限公司荣获山东省工友创业大赛返乡入乡创业组一等奖，同时也成为山东省级工友创业园。

向新而变的“郝峪模式”

记者到中郝峪村采访时，村里刚刚结束了为期3天的职工培训。

公司工会干部贺达这段时间一直在走访入户，“我们发现很多工友都在为孩子婚恋问题操心，我们决定策划一场相亲大会，春暖花开时就办”。

从2016年开始，赵胜建的创业团队把“郝峪模式”的运营理念输送到全国各地，手把手地教给其他村庄，让更多乡村走上共同富裕道路，带动更多农民通过发展乡村绿色产业脱贫奔康。

2019年10月，淄博市文化和旅游局与重庆石柱县文化和旅游发展委员会签订“东西扶贫协作协议”，赵胜建与石柱县华溪村签订了合作协议。

华溪村牵手中郝峪村后，两村联合成立乡径旅游开发有限公司，中郝峪村组建团队进驻华溪村。理念移植，经验复制，2019年华溪全村85户、307位建档立卡贫困人口全部脱贫。

看着一个个乡村因“郝峪模式”脱胎换骨，赵胜建感受到的不仅仅是荣誉，还有沉甸甸的责任。新的一年，他瞄准了淄博市大力发展数字农业的契机，准备布局智慧农业助力乡村振兴。

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