解除劳动合同公告

张坤同志：

2009年5月1日，我公司与您签订劳动合同。您于 2021年1月11日在未经过请假审批的情况下未到岗上班，期间我公司多次电话短信联系均未收到回复。此后我公司于2021年1月14 日向您处寄出限期返岗通知书，通知您于接到本通知后三日内(2021年1月19日前)尽快到公司报到。但您逾期未回，本公司于2021年1月19 日向您处寄出解除劳动合同通知书。后两封邮件均因联系不到本人被退回，您自2021年1月11 日至2021年1月31日，已连续旷工21天，并至今仍未上班。

因您严重违反公司规定(旷工)，我公司于2021年2月1 日解除与您的劳动合同，不再与您存在劳动关系。特此公告。

山东省保时通信息网络有限公司济南分公司

2021年2月1日

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