2021年度山东公务员招录提前四个月

本报讯(记者李金蔚) 11月13日上午，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍山东省2021年度公务员招录工作有关情况。据介绍，全省共计划招录公务员6291名，其中省级机关及其直属机构462 名、 16市5829名。2021年度山东省公务员招录时间较往年提前4个月，与高校毕业生毕业时间相衔接，实现毕业生毕业后即可报到上岗。为确保招录工作公平公正，对各类考试作弊行为“零容忍”。

今年山东提前4个月启动公务员招录工作，跻身上海、江苏等省市招录公务员的“第一梯队”。其中，11月20 日至 23 日进行网络报名，12月19日组织笔试，2021年3月份组织面试，7月底前完成录用审批工作。时间安排上，与高校毕业生毕业时间相衔接，实现毕业生毕业后即可报到上岗。同时，还将根据招录期间的职位空缺情况，以及机关单位的新增用人需求，于2021年6 月底前完成二次补充录用，积极为高校毕业生创造更多就业机会。

山东将继续加大向基层倾斜力度，县级以下机关共安排招录计划5142 名，占全省招录总计划的82% 。鼓励引导高校毕业生到基层工作，省级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有 2年以上基层工作经历的人员；县级以下机关定向招录高校应届毕业生1016名，占县级以下机关招录计划的20% ，较2020 年提高5个百分点。基层机关定向招录退役军人140名、服务基层项目人员98名。按照中央和省委关心关爱基层干部的要求，2021 年继续面向基层党组织书记等本土优秀人才招录基层公务员，由各市根据本地实际情况，单独组织开展这项工作。

为确保招录工作公平公正，山东加强多部门联动合作，坚决查处社会培训机构虚假宣传营销、超范围经营等行为，严厉打击涉考违法犯罪活动，对各类考试作弊行为“零容忍”。

山东着力破除高校毕业生学习方式、海外留学人员学历认证等方面的限制，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，国内外高校毕业生一视同仁，享受平等的竞争机会。健全报名容缺制度，对报名时暂未取得职位要求的资格(资质)证书和国(境)外学历认证的，采取“承诺+容缺”的方式，允许报考者先行承诺考试、后补证书材料，容缺时间截至 2021年9月。

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