这些党建经验做法上榜 “干部学习会”等您投稿

学习，是毕生的事业，一生的财富。大众日报客户端学习交流类时政栏目“干部学习会”上线后，全省党政机关、企事业单位、高校等各界干部踊跃来稿（征稿邮箱dzrb2020@163.com），大家围绕“党建领航”这个主题，畅谈党建品牌，分享党建经验，“干部学习会”成为山东各级干部共同交流学习的高质量新平台。以下是本周来稿选登。

创新“社区合伙人”模式

开启基层治理新格局

□ 李征松

淄博市张店区公园街道坚持党建引领，创新实施“社区合伙人”模式，培育了一批靠得住的合伙人。

培育“社群合伙人”。整合35家“双报到”单位、社会团体等资源力量，探索项目化的公益创投和公益合作方式，结合每月便民服务大集、“公园问需日”等活动开展，通过“点单、上菜”模式精准对接社区需求，引导各类机关单位和群团组织与社区一起开展志愿服务、便民服务，实现“社区吹哨、部门报到”。

培育“商企合伙人”。结合深入推进“两新”组织党建工作，探索建立“公益+抵偿+市场”合作模式，通过无偿提供场所、减免租金等形式，引导商家或企业为社区提供公益服务、低价收费服务、市场化经营服务，把“闲置空间资源”转换为“公益服务资源”。目前，已引入36家企业为居民提供家政保洁、日常配送等服务，形成了“幸福食堂”“老邻茶社”等服务品牌。

培育“个体合伙人”。组织7个社区党组织充分挖掘社区“匠人”、志愿者等优秀个体资源，搭建“邻里之家”“健康驿站”等公共服务平台，先后培养21支社区“个体合伙人”团队，策划实施“便民十八匠”等志愿服务项目，累计服务居民2000余人次。

（作者单位：淄博市张店区委组织部）

（□记者 吴永功 整理）

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