把井盖变“景”盖 黄海路街道开启“区域化党建+社区式治理”新模式

本报讯（YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 崔臣臣 尹顺港 摄影报道）近日，黄海路街道祥隆社区组织党员志愿者在辖区内开展了“井盖变‘景’盖 废旧轮胎穿‘新衣’”主题志愿服务活动。一个个彩绘轮胎、彩绘井盖吸引了不少居民驻足欣赏，还纷纷参与并拍照晒到朋友圈。志愿始于心，精致践于勤。井盖变“景”盖不仅为社区筑起一道靓丽的风景线，更是社区治理精细化、服务群众零距离的一个缩影。

今年以来，黄海路街道着力实施“一核多元、融合共治、全民参与”的“区域化党建+社区式治理”新模式，围绕完善治理联动机制、回应群众关切、解决实际问题等内容，不断探索党建引领下的社区治理新途径，努力把党的政治优势、组织优势转化为服务群众、满足群众需求的力量。

征求意见怎么搞

我的主场我来问

密织网格，一户不漏。街道在多网融合的基础上，将党建网格进一步织密。把辖区统筹划分了127个网格，每个网格配备1名社区工作者担任网格长、1名物业工作人员担任网格员、2个共产党员中心户、2名“双报到”党员，构建起精细高效的“社区-网格-楼栋-中心户”四级网格体系。

开门问需，广听纳言。建立“社区书记工作室”制度，指导有条件的社区成立“社区书记工作室”，每月固定一天设为“书记接待日”，面向全体居民开放，广泛征求意见，认真听取社区居民的意见建议及热点难点问题。在此基础上，建立“居民需求动态信息库”。今年以来，街道已成立祥隆社区、黄海明珠山庄社区2个“社区书记工作室”，累计搜集问题127条，服务居民3万余人次。

走访入户，精准把脉。社区工作者深入网格“一线”，定期开展入户走访。为进一步摸准居民需求脉搏，各社区建立了“网格微信服务群”，及时发布最新政策信息，第一时间收集居民诉求。闻涛山庄社区党支部确定每月17日为“全员走访日”，6名社区工作人员亮明身份，了解掌握网格内居民服务需求和诉求事项，同时积极宣传法律法规、治安防范知识，提高居民对社区服务管理的知晓率和参与度。

社区难题怎么解

撸起袖子齐心干

成立“红色议事厅”，有事好商量。由社区党支部牵头，联合物业公司、业委会成立了“红色议事厅”，定期召开会议解决居民提出的各类生活问题。同时依托“红色议事厅”，召集各资源单位主动认领项目，并细化责任人、完成时限。今年以来，共整合了5大类问题、128个项目，由“双报到”、高校、企业等单位共认领了100余项，累计开展为民服务活动126场。

整合多方资源，有事好助力。鼓励社区整合各类要素，通过强化社区党组织的党建引领和主导作用，建立健全服务社区的联动机制。充分挖掘社区能人资源，为社区能人颁发聘书；依托高校、“双报到”党员、热心居民组建了94支志愿服务队；引导社区自行孵化培育社会组织，目前已孵化聚力服务等7个社会组织，不断壮大“红心服务联盟”优质资源队伍，建立起社会各界力量共同参与的自治组织体系。

服务成效怎么抓

众人监督常态看

“一次一评”，让群众说了算。服务好不好，归根到底要看群众是否满意。街道推出“一次一评”现场质询评议活动，邀请居民现场对服务活动进行评价，让为民服务有成果、见实效。

全员培训，让队伍强起来。强化社区工作者队伍建设，按照“一专多能，一岗多责”要求，加大对78名社区工作者教育培训力度。将社区工作者纳入街道干部教育培训总体规划，每年对社区工作者进行全员培训；定期邀请山东工商学院社会工作专业教授、街道各业务科室负责人为社区工作者授课，确保社区队伍适应工作需要、跟上时代步伐。

考评结合，让社区动起来。坚持日常考核和半年、年终集中考核有机结合，通过集中审查、书面审查、随机抽查和考核评议等方式,形成“月有检查督导，季有评比通报，半年有考核，年终有总评”的党建工作长效管理机制，极大调动了社区层面的工作积极性和主动性。

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