金融辅导打通银行惠企“最后一公里”

望闻问切,把脉开方。企业金融辅导工作启动以来,农行山东省分行延伸触角、深耕企业,围绕省委省政府及省金融监管局工作要求持续发力,切实提高了企业融资可得性,为金融服务实体经济持续注入农行动能。

统筹推进,强化组织领导

农行山东省分行第一时间成立由分管行长任组长,前后台业务部门主要负责人为成员的工作领导小组,统筹安排金融辅导员制度落实工作。辖内二级分行和支行参照省行成立了领导小组和工作专班,确保了省市县三级金融辅导体系沟通顺畅、执行到位。3月上旬,该行组织召开了山东农行推进企业金融辅导工作会议,明确工作部署,各级行分管行长和金融辅导员170余人全员参加会议,为金融辅导工作扎实推进奠定了坚实基础。

优选人员,确保支持有力

农行山东省分行建立各级行辅导员人才库,并实行出入库动态管理。优先选择“齐鲁金融之星”荣誉称号获得者、人行金融顾问团成员及其他具有较高政治素质和较好专业技能、服务意识的业务专家人员,确保了搭配合理、职责明确、服务高效。

完善机制,形成系统合力

该行细化落实省金融稳定发展领导小组《关于在全省推行金融辅导员制度的工作方案》,制定下发《企业金融辅导员工作实施方案》,明确金融辅导员职责和工作流程,规范金融辅导员的筛选、调整、考核标准和工作纪律,为金融辅导工作有序开展提供了制度保障。建立二级分行联络员制度,充分发挥属地行区域信息和资源优势,强化上下联动,协助省级金融辅导队提高工作效能。实行工作月报制度,定期做好阶段性总结,按月汇总分析辅导工作进度和成效,组建柔性团队,及时处理需要协调解决的问题和建议,形成了良性的信息反馈和问题处理机制。

全面对接,加大信贷支持

农行山东省分行加强政策宣导,严格按照省委省政府和地方金融监管局工作进度要求,全面完成与企业的首次对接,按照计划推进现场蹲点调研,深入了解和掌握企业金融需求。其中,省行金融辅导队按照“逐户建档、分类施策”的原则,创新设计了《省级金融辅导队辅导企业档案》,一户一策梳理企业需求,做好辅导工作记录,为后续工作开展打下了良好基础。开展金融辅导工作,促进了贷款的发放和惠企政策的落实,成为推动企业发展的“加速器”。(郇长亮胡冰)

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