□ 本报通讯员 谢焕海 侯艳含
本报记者 陈巨慧
日前,在山东能源新矿集团孙村煤矿红领创客联盟工作室里,几名员工身穿红色创客工作服,佩戴着党徽,正聚精会神地研究着课题。孙村煤矿党委书记李良向记者介绍:“我们打造红领创客联盟,就是要充分发挥党员在企业创新中的主力军和模范带动作用,以创新拓思路、寻出路、求实效,推动矿井高质量发展。”
孙村煤矿红领创客联盟下设回采、掘进、运输、地质等13个创客分中心,制订了《红领创客联盟运行管理办法》《揭榜制》等一系列创新工作制度,把历史遗留的老问题、当前遇到的新问题以及改革转型中的大问题,作为红领创客研究课题,党员“揭榜”后填报《立项书》,经该矿红领创客委员会审核通过后进行实施。
立足矿井新旧动能转换、装备升级的实际需要,孙村煤矿由各专业党员红领创客带领团队,针对采、掘、机、运、通等不同专业、不同领域存在的问题开展课题攻关,吸纳技术骨干、班组长、一线职工参与其中,跨专业、跨单位集结,聚各方合力,下活创新发展一盘棋。
今年3月份,该矿红领创客联盟的工作室门口贴出了新一期创新项目公示榜,信息队副队长、85后共产党员李国鑫经过反复考虑,揭下了“基于视频分析的智能皮带运输控制系统”的榜,经矿上审核批准后立即组建创客团队开展项目攻关。目前,李国鑫创客团队攻关的AI相机已成功在2414工作面跟机皮带上应用,对比当初制订的项目推进计划,团队提前两个月完成了任务目标。
据悉,红领创客联盟完成的创新项目通过鉴定后,提交矿长办公会研究,列入年度创新项目奖励范围,并通过相关专业推广应用。自2019年以来,孙村煤矿创客联盟以矿井新旧动能转换为主线,针对绿色充填开采、支护改革等重点课题先后开展攻关50余次,破除制约生产瓶颈问题160余项,获得国家发明专利2项、实用新型专利4项,创造经济效益上亿元。
孙村煤矿依托创客联盟,加快智慧化矿山建设,在红领创客联盟场地内建成智慧矿山集控中心,加快推进机械化换人、自动化减人、智慧化无人建设。原煤运输自动化系统从零起步,主运系统全部实现自动化,矿井排水系统、压风系统、提风系统、供电系统改造升级,全部实现岗位无人值守,推广应用注浆锚索、沿空留巷等实用性生产工艺……一系列“人、机、物、环”等数据的“智能化采集、网络化传输、规范化集成”让百年老矿焕发青春。
借助红领创客联盟创新平台,孙村煤矿党建工作与安全生产、经营管理等中心工作进一步融入,载体更加丰富、多元,形成“红领根据地”“红领智能面”“红领新动力”“红色印鉴”“红领马甲”等一大批党建特色品牌,激发了全员创新热情的同时,在全矿形成“聚是一团火、散是满天星”的品牌体系。
“党建引领,最终要在推动矿井中心工作上出实招、干实事、见实效。打造红领创客联盟,使党员和创客的特殊身份相互碰撞、融合,催生出矿井发展的新动能。”该矿矿长王维说。
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