打造工会“五家”品牌 建设职工信赖之家

“非常感谢工会领导为我们职工着想，彻底解决了职工停车难问题，工会组织不愧为职工的娘家！”日前，山东新洋丰肥业有限公司职工王颖感慨地说。

原来，该企业很多职工开车上下班，但停车是个大问题，停在公司外人行道上，不但经常因违规停车被贴条，还时有剐蹭。在职工代表大会上，有职工代表提出建设停车场建议，工会干部了解情况后积极采纳，在厂区内规划了70余个停车位和两个电动车停放处，彻底解决了员工停车难问题。

该公司工会主席王德宜表示，在市总工会领导下，公司利用厂务公开栏等，定期公布生产经营、人事任免等情况，同时设立职工意见箱，成立食堂民主管委会，每月开展满意度调查，并于每年4月组织召开职工代表和工会会员代表大会，将合理建议整理实施，定期跟踪督办，切实保障职工知情权、监督权等合法权益。

据介绍，在工会“五家”品牌创建中，该企业工会还通过开展“和谐兴企、全员共建”，保障职工参评先进、工资集体协商等权利；通过技改创新全员共享，培养员工的主人翁意识；通过寓教于乐全员成长行动，保障职工学习和参与活动开展的权利。

韩瑞荣是公司塑编厂的普通职工，其丈夫几年前患偏瘫，生活不能自理，儿子正上高中，生活十分困难。该公司工会了解情况后，逢年过节对其进行慰问，送去慰问金和慰问物资。后来其儿子上大学，每年需4万多元开销，公司工会又帮其向上级工会申请了8600元助学基金，帮助韩瑞荣解决实际困难。

据了解，该公司工会成立以来，在市总工会领导下，紧紧围绕企业生产经营，充分发挥工会“娘家人”和桥梁纽带作用，坚持以“五个全员”为抓手，维护职工权益，保障职工权利，着力打造新时代职工之家“五家”品牌，让职工“有家”“信家”“想家”“爱家”“恋家”，获得了全省“十佳职工信赖的职工之家”称号。记者 时苏建

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