山东首批基层中小学“教授”尹逊强：每月拿到手1.1万元心里感觉暖暖的

实施乡村人才振兴以来，乡村教师在职称、乡镇补贴等待遇方面有哪些变化?

济南长清区双泉初级中学生物老师尹逊强，1987年大学毕业后，被分配到乡村任教，扎根乡村教育33年，2004年被评为副高级教师。“当时心想职称晋升虽然到顶了，但我不能只在学校‘养老’、等退休，一定得对得起这份职业，对得起孩子们。”让尹逊强没想到的是，今年学校通知，有基层正高级教师申报机会。

“没想到有这么好的政策，没想到这么快就落实到我们学校。”在他看来，没想到自己还能晋升为山东省内第一批基层中小学“教授”，心里感觉暖暖的，也给身边的乡村青年教师鼓足了干劲、带来了希望，解决了乡村学校规模小、岗位少、没有职称晋升机会的难题。再加上乡镇工作补贴每月530元，农村特级教师津贴300元，每月能拿到手1.1万元，尹逊强现在特别满足，要努力为乡村教育多做事。

“随着乡村振兴的实施和惠师政策的落实，相信会有更多的年轻人选择到乡村学校任教，振兴乡村教育，让乡村孩子接受优质教育。”尹逊强说。（本报记者 范俐鑫）

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