我区聚焦“六稳”“六保”确保稳企稳岗 发放直通车费用补贴68.88万元，举办13场网络招聘会

本报讯（YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 狄鹏勇）今年以来，特别是疫情发生之后，经济下行压力增大，辖区企业生存压力随之加大。区人社局超前筹划，将稳就业保就业作为工作的重中之重，紧密结合省、市各项决策部署，进一步加大“六稳”工作力度，积极落实“六保”任务，积极组织人员进行政策宣讲，搭建用工平台，落实就业扶持资金和政策等措施，主动上门“送政策、送培训、送服务、送补贴”，面对面对接，点对点服务，为企业及时“供氧”“输血”，全力保障稳企稳岗。

发放直通车

费用补贴68.88万元

直通车疾驰而至，用工企业眉开眼笑。为了满足辖区企业和群众的需求，区人社局专门成立保障企业复工复产工作专班，建立健全工作机制，全力解决用工企业的“燃眉之急”。

今年复工复产的号角吹响以来，区人社局根据企业用工需求和劳动者就业意向，联合交通、工信等部门开通“返岗直通车”，全力帮助企业“点对点”接运返岗员工，给用工企业解决了一个心头大患。据悉，截至目前，已累计发车103次，为23家企业接运员工2127人，为14家企业申报、发放直通车费用补贴68.88万元。“想辖区企业所想，急企业所急，我们还通过各种媒介传播支持复工复产和稳就业稳岗位等政策解读，提高就业帮扶政策知晓率，为企业提供用工保障，减轻企业生存压力。”区人社局相关工作人员介绍说。

搭建就业平台

确保就业保障服务“不打烊”

据悉，今年以来，我区建立重点项目、重点企业用工服务专员协调机制，街、村招聘专员机制和24小时重点企业用工调度保障机制，随时为有需求的企业提供跟踪式就业保障服务，目前已为区内重点企业和重大项目解决用工740人。

建立健全人力资源供求信息交流机制，加强与内蒙古通辽等劳务输出地以及道奕人力资源、竹林人力资源等重点企业对接，通过电话、微信群、QQ群等媒介，先后为杰瑞集团、清泉特钢等34家企业组织人员面试3000余人次，成功招入新职工1200余人。

举办“春风行动暨就业援助月”“春风行动就业协作网络专场招聘会”等13场网络招聘会，加大线上招聘力度，通过微信公众号、政府网等渠道，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘模式，为161家企业发布岗位2200多个、招聘需求3500多人，新招人员2000余人。组织企业参加驻区高校春季网络供需双选会、“山东-名校人才直通车”网络专场招聘等活动，实现网上签约高校毕业生400余人。

兑现政策红利

助推企业发展

今年1-5月，我区累计对5054人次发放失业保险金856.08万元，为失业职工缴纳医疗保险149.9万元，为1969人次发放临时价格补贴47.95万元。加大失业保险稳岗返还力度。坚决执行“政策找企”工作方式，通过网站、短信、电话、微信和QQ工作群等多渠道推送政策信息和申领方法。为2027家企业发放补贴资金1264.5万元，稳定岗位5.03万个，资金返还率达到了98%以上。加大困难人员就业援助力度，鼓励企业招用困难人员就业，及时兑现各项补助政策。共为30家企业发放一次性吸纳就业补贴共2.67万元，吸纳职工89人；发放社保补贴、岗位补贴、临时生活补助等23.03万元。

落实社会保险费减免政策，对大型企业、民办非企业、中小微企业及个体工商户等社会保险费实行部分免征收，延长阶段性降低失业保险费率政策。目前，共为大型企业、民办非企业等减免1.72亿元。同时对受疫情影响、生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可以缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。

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