县级以下机关定向招录1000名左右应届毕业生,招募“西部计划”900人、“三支一扶”计划2000人 山东省打“组合拳”促进高校毕业生就业

农村大众报济南讯(记者王星)5月20日,记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到,为减轻疫情对高校毕业生就业的影响,山东省已打出一套“组合拳”,促进高校毕业生就业。

今年,山东省将加大基层机关招录应届毕业生力度,县级以下机关定向招录1000名左右应届毕业生。今明两年,各级事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),中、初级岗位原则上不作工作年限要求。国有企业今明两年努力扩大高校毕业生招聘规模,新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%,不得将在本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。年内中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并办理就业登记的,每招用1人,给予最高1000元一次性吸纳就业补贴。

今明两年,扩大基层服务项目招募规模。2020年招募“西部计划”900人、“三支一扶”计划2000人。将“三支一扶”计划招募范围放宽到28周岁以下的高校毕业生,可根据岗位特点和基层需求将学历要求放宽到专科,允许设有村委会的街道办事处参照乡镇在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。扩大就业见习规模,2020年组织不少于3万人参加就业见习。

扩大硕士研究生招生规模,2020年研究生招生计划增加到不少于3.2万人;努力扩大专升本招生规模；大学生、大学毕业生新兵征集比例提至义务兵征集任务数的80%、25%。

为方便毕业生就业,山东省统一开设山东高校毕业生求职招聘云平台,启动“就选山东”高校毕业生线上求职招聘系列活动,面向全省各高校和非师范类高校毕业生开展贯穿全年的齐鲁名校线上招聘会、齐鲁名企空中宣讲会、齐鲁名师线上指导课各百场线上服务活动。截至5月14日,全省132所高校在线举办毕业生网络招聘会,高校覆盖率89.8%、学生覆盖率94.9%。

鼓励各地设立高校毕业生(大学生)创业基金。持续开展“山东大学生十大创业之星”评选活动。扶持不少于2万名毕业五年内高校毕业生自主创业。实施大学生一次职业技能培训、一次创业能力培训、一次就业能力实训,“三个一”能力培养计划。对2020届湖北籍高校毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体提供“一对一”帮扶。

为加强毕业生就业管理工作,山东还将着力优化就业市场环境,消除各类就业歧视；建立用人单位信息审核机制,建立黑名单和第三方投诉渠道,确保招聘单位岗位信息真实准确,切实保护毕业生就业权益。

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