山东出台保居民就业“35条” 国企招聘,应届生比例要过半

近日,山东出台《保居民就业工作方案》(以下简称《工作方案》),明确2020年最低实现城镇新增就业110万人、应届高校毕业生总体就业率85%以上、城镇登记失业率4.5%以内,并从援企稳岗、扩大培训、扶持创业、灵活就业等8个方面,提出35项工作任务。据悉,《工作方案》是山东省应对疫情稳就业政策措施的“加强版”,将作为接下来保居民就业工作的行动纲领和工作指南。

齐鲁晚报·齐鲁壹点

记者王小涵通讯员范洪艳

城乡集贸市场全面放开 《工作方案》提到,支持服务业复工复市。取消生活性服务业复工复市限制,稳妥恢复文化旅游业,放开搞活餐饮业,鼓励支持各类小型商场超市、家政服务等便民消费业态加快恢复营业,全面放开城乡集贸市场。

实施重点项目带动就业,优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。同时继续实施减税降费,全面落实阶段性减免社会保险费政策。2020年6月底前,允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金,支付记录良好的企业可免缴。2020年3月底失业保险基金备付能力达到12个月以上的统筹地区,将中小微企业稳岗返还标准提高到企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。

失业补助金能领6个月

促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业。对2020年3月至12月期间领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,按不高于参保地失业保险金标准的80%,按月发放失业补助金,最长6个月。完善公益性岗位托底安置制度,对通过市场渠道确实难以就业的,利用公益性岗位托底安置。落实失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制,失业保险金标准按照当地最低工资标准的90%执行。畅通失业保险金线上线下申领渠道,实现线上线下均能申领失业保险金。

大中型国企带头不裁员

稳定劳动关系。对停工停产、欠薪欠保断保、规模裁员、劳动争议频发企业,深入走访了解,提供用工指导；防范规模性裁员,要求国有大中型企业带头不裁员或少裁员,对需要裁员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,企业主管部门和县(市、区)政府要提前介入,指导企业依法依规履行民主程序、制定裁员方案并稳妥组织实施。

支持自主创业。便利企业开办,将个人创业担保贷款最高额度提高至20万元,降低小微企业创业担保贷款申请条件,对优质创业项目免除创业担保贷款反担保要求,培育认定一批小型微型企业创业创新示范基地,支持“小店经济”发展。

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