计划招5000人,潍柴和重汽逆势“放大招”

随着新冠肺炎疫情在全球蔓延,许多企业遭遇了空前危机。近日,很多企业发布了不同程度的裁员或减薪计划。然而,作为山东的骨干企业,山东重工集团旗下公司却逆势频频发布招聘信息。

据潍柴集团官网和官方微信,近期潍柴先后发出了招聘应届本科、硕士、博士以及社会招聘博士人才等信息。同时,还通过社会平台,为潍坊地区企业招聘1000名一线岗位技能人才。

潍柴一名人力资源顾问告诉记者,今年潍柴计划招聘超过3000人。其中,重点引进软件及智能化领域人才,电控、信息化、新能源、液压、发动机等方面的中高端人才,尤其加强博士人才引进。

记者注意到,同样是山东重工集团旗下企业,4月15日,中国重汽集团在央视频“国聘行动”直播平台发布了“163”校园招聘计划(100名博士、600名硕士、300名本科生)和实习生招聘计划。4月17日,中国重汽在官方微信和官网同时发布了为济南地区企业招聘1000个技能人才岗位的信息。

潍柴集团与中国重汽两家企业2020年累计招聘计划名额达5000人,其中技能人才2000人。事实上,这样的招聘规模,也与眼下企业的旺盛产出成正比。

记者从潍柴了解到,得益于对经济形势的精准预判和疫情防控的到位,2月5日潍柴逐渐恢复满产秩序,并带动了国内产业链上下游300多家合作伙伴迅速复工,到2月底产业链整体复工率就超过了90%。进入4月份,潍柴已全面进入超产状态。4月15日,山东重工集团董事长谭旭光在潍柴集团各发动机工厂调研时,立下新目标——4月份毫不动摇再创历史最好水平。

中国重汽也是大年初三复工。中国重汽一名工作人员告诉记者,一季度中国重汽生产重卡5万辆,与去年基本持平。3月份,实现重卡生产入库2.35万辆,创造了中国重汽新的月度产量纪录。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者于悦

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