日前,节后首场供需对接会在市人力资源市场开场,邀请到5家企业参会。
本次对接会采取求职预约、分区、分时的模式开展,作为创新,率先推出“职通码”,全场实现无纸化、无接触、全智能化。求职者通过网上预约申请获取职通码,凭身份证和职通码分两批进入会场,且总人数控制在200人以内。记者在现场看到,在对接会的进口处还设置了一米间隔线,招聘展位前也设置一米间隔线,举办方还在会前和活动结束后分别进行了环境消杀。
这5家企业分别为山东通佳智能装备有限公司、山东东岳专用汽车制造有限公司、山东赛瓦特动力设备有限公司、莱尼电气系统济宁有限公司、山东尚核电力科技有限公司。为提高就业服务质量,本次对接会特设企业跟踪服务。活动结束后,征求企业对对接会工作的意见、建议,询问企业招聘情况,如果没招聘到合适的人才,在企业允许的情况下进行人才推荐,或将招聘简章发布到官方网站、微信公众号,继续进行招聘。另外,向求职者跟踪服务,若没有对接成功,可根据求职者的意愿推荐工作岗位。
记者在现场采访了几位求职者,他们的专业大多为机电一体化、工程管理和井下电钳。他们在求职时主要关心的问题是工资待遇、上班路程以及专业契合程度等。另外,还有求职者对于企业的防控措施十分关心,询问口罩、酒精等防护用品是否由企业提供等。(本报记者 万德龙
实习生 刘一帆 通讯员 徐文峰)
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