“国外疫情严重,外贸企业咋应对” 多家企业与嘉宾直播连线互动

来自京博农化科技有限公司的张菲羽提问称,一家企业的员工薪酬支出比例多少比较合适?对此,王文平表示,企业薪酬策略要注重三个公平,即外部公平、内部公平和自我公平。

“外部公平即和劳动力市场的平均水平相比是否具有竞争优势；内部公平即企业要建立良好的薪酬结构和薪酬层级,因为很多企业内部冲突往往来自内部薪酬结构不合理；自我公平,即注重调整同一员工不同阶段的薪酬,付出更多理应获得更多。”王文平说。

山东焦点生物股份有限公司的贾丙沂提问称,企业产品主要做出口,当前国外疫情严重,企业该如何应对?

王文平回应称,此次疫情应给外贸企业一个启示,即注重逆全球化这一趋势。如果企业未来市场仍主要聚焦国外,就应该从危机中寻找“机”。如趁机和客户建立更良好关系,在危急时刻为客户做好服务。

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