工作间隙,高西旺教队员查看仪器。齐鲁晚报·齐鲁壹点
特派记者黄翔发自武汉
在武汉市江夏区第一人民医院,山东医疗队支援这里的4楼发热重症病房,山东医疗队的12名医生、40名护士加上本院5名医护人员以及1名清洁工是这个病区的所有工作人员。该病区先后接收过17名病人,其中多数为重症。在病区里众多忙碌的身影中,有一个瘦高的身影尤为醒目,除了三言两语给别人交代工作外,他几乎都在埋头工作。他叫高西旺,是这个病区的护士长,也是山东第十二批援助湖北医疗队所接管的所有病区中唯一一个男护士长。
作为护士长,与本院医护人员协调磨合是重要的工作之一。高西旺说,这个过程需要不断地沟通,并且事无巨细,每一个细节都需要落实到位,才能保障山东医疗队的工作顺利进行。有队员形容他就像一个“大管家”。“工作压力非常大,比如团队的防护安全、防护物资的保障、患者护理的安全、工作职责的制定、工作流程的梳理、护理质量的控制、三区两通道的打造、与当地医院各部门的沟通协调,另外还有与患者家属的沟通交流等等,都是摆在面前的一项项考验。”经过多天努力以及团队协作,这些高西旺所说的“考验”都迎刃而解。
为让护士们更好地工作,高西旺对病房里的物品进行了细致规划。搬水、提重物,有些重活女护士做起来不方便,他常揽下来,他给自己起了一个外号叫“鲁大壮”。
在病区的库房里,医用物资堆积如山。度过了前期物资紧张的时期,现在各方面物资已经十分充沛,但众多的物资又给管理带来了挑战,高西旺和队员费了很大力气才将这些物资统一归整起来。每天,高西旺对物资的用量进行统筹,什么缺了、什么用量比较大、什么还比较充足,他都一一记录下来,每三天申领一次,在保障正常调配的同时减少浪费。“虽然是个男护士,但真的非常细心,做事井井有条。”分队长杜鹃评价高西旺说。
来这里工作前,高西旺并没想到会担任护士长一职。在江夏区第一人民医院的40名山东医疗队护士来自17家不同的医疗机构,如何将团队磨合好,曾让他颇为头疼,但惊喜的是,每一位队员都很团结。“我们是一个非常快乐的大家庭。”队员姚霈说。
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