山东航空荣获“飞行安全四星奖”

12月9日,中国民用航空局正式下发通报,截至2019年11月底,山东航空已实现连续安全飞行400万小时。根据《中国民用航空安全奖励办法》,民航局决定授予山航“飞行安全四星奖”。

获此殊荣的背后是民航局与社会各界对山航始终坚持严格、科学、规范的安全管理,实现持续安全的充分肯定。

据了解,飞行安全纪录奖由民航局在2006年设立。其评选依据为航空公司连续安全飞行时间——连续安全飞行100万小时,授予“飞行安全一星奖”；连续安全飞行200万小时,授予“飞行安全二星奖”,并依此类推,连续安全飞行每增加100万小时增加一星。

2010年12月,山航实现安全飞行一百万小时,荣获“飞行安全一星奖”。2014年11月,山航实现安全飞行二百万小时,荣获“飞行安全二星奖”。2017年8月底,山航实现了安全飞行三百万小时,荣获“飞行安全三星奖”。2019年11月底,山航实现了安全飞行四百万小时,荣获“飞行安全四星奖”。

山航保持了连续25年的安全飞行记录。预计至2019年底,山航累计安全飞行402.44万小时,运输旅客2.15亿人次,货邮186.63万吨；连续18年无责任原因发动机“空停”事件；机队结构持续优化,建立起波音737单一机队,飞机总数达到124架；截至2006年(2007年起民航改为安全星级评比),山航先后四次获得民航总局安全最高荣誉奖“金雁杯”和“金鹰杯”。在济南、青岛、烟台、厦门、重庆、北京、乌鲁木齐、贵阳等地设有分公司和飞行基地,形成了以山东、厦门、重庆为支点的航线网络。目前经营国内、国际、地区航线共200多条,每周4000多个航班飞往全国90多个大中城市,并开通中国台湾、香港地区航线和韩国、日本、泰国、柬埔寨、印度等国际航线。

山航始终坚持安全第一的经营理念不动摇,妥善处理安全与发展、效益、服务、正点的关系,牢固树立“红线”意识和“底线”思维,企业文化体系明确了“顾客首选、价值领先、和谐平安”的愿景,逐渐形成了“和谐、平安、创新、厚道”的价值观,山航人一直把安全视为公司的生命线,也提炼出了公司的安全理念为:“安全第一、预防为主、规范行为、强化系统”。

山航首创“一二三四”的安全管理模式,即坚持一个理念:坚持安全第一的经营理念不动摇；打造两个平台:全员安全绩效考核平台和SMS风险管控平台；创建三个支撑:关键队伍实力搭配“绿蓝橙”工程、全员法规手册学习考试制度以及安全品质(QAR)监控制度；建立四个机制:围绕“人、机、环”,关键队伍训练质量进度评估评审机制、飞机核心系统可靠性管理联动机制、放行风险控制分析评估机制和安保风险预警联动机制。

为确保持续安全,山航围绕飞行员技术等级、经历时间、人员特点、英语能力以及机场类别、特点等条件,分别将机长、副驾驶、航线划为绿、蓝、橙三大类、七小类,通过合理搭配,均衡机组实力搭配,实现安全关口前移,有效规避安全隐患。“绿蓝橙”工程自2009年初实施至今,山航飞行人员数量从当时的431名发展到目前的1600多名,期间机组实力搭配完全满足航线运行要求,排班工作效率明显提高,已成为机组搭配的有效抓手。目前正在逐步推广至机务、运控、客舱等核心专业关键队伍。

山航实施“航班正点工程”,航班正点率一直位列全民航前茅,除调整组织架构外,还投入巨资为机队飞机装配HUD设备,运用新技术手段提高低能见度天气下的运行水平,提高航班正点率。作为国内第一家运行HUD设备的航空公司,山航将机场着陆标准降至RVR350米,保障了旅客顺利成行,让大雾天气下出行的山航旅客更加准点、安全。

未来,山航将居安思危,戒骄戒躁,不断总结经验,发扬成绩,进一步落实安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保实现持续安全,让每一位乘坐山航航班的乘客都能享受安心、舒适的空中运输服务。

(杨万卿焦涛)

新闻推荐

学历不够用,考研来“镀金” 全省考研人数达31万同比增23.1%,考生慢就业情绪浓,盼以高学历换好工作

半岛记者刘金震2020年全国硕士研究生招生考试12月21日开考,今年全国报考人数达到341万,创下了研究生报考人数新高,其中...

山东新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播山东正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。