薛城农民工工资支付 有了监管平台

本报薛城讯 今年以来，薛城区把“完善农民工工资信息化管理系统”作为根治欠薪的具体举措，全力打造山东省农民工工资支付监管平台，实现了对农民工工资由被动清欠向主动防欠转变。截至目前，该区27个住建在建项目、1个交通在建项目已完成项目信息录入，为1773名农民工进行实名制信息采集，项目录入及实名制信息采集均达到100%，提前两个月完成省、市下达的任务目标。

据了解，该平台最大亮点是根据山东实际创新实施"4+4"管理模式，即农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理、农民工工资银行代发“四项制度”，以及在建项目管理、银行协同管理、欠薪预警预判、失信曝光共享“四项机制”。

通过该机制，劳务、分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户，办理实名制工资支付银行卡，并负责将工资卡发放至农民工手中，每月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交施工总承包企业委托开户银行通过其设立的农民工工资专用账户，直接将工资划入农民工个人工资支付银行卡，从源头上解决因资金来源无保障、劳务信息不对称、支付行为不规范等造成的劳资纠纷、工资拖欠等问题。同时，该平台还能够实现在建工程劳动用工实名登记、用工考勤、工资支付等环节的全过程动态监控，对拖欠工资情况实时预警，变被动“清欠”为主动“防欠”。 （记者 姜爱民 通讯员 徐子棋）

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