本报讯 (记者杨明清 通讯员宋洁 嵇维林)今年以来,山东能源龙矿集团梁家煤矿开展以“党员+班组”模式的“消除党员空白班组”活动,在基层一线岗位班组,有了党员这个岗位“举旗手”,生产组织得以顺畅、难题瓶颈得到破解,班组职工的创新创效“磁力场”也得到充分显现。
该活动通过推进党建工作到基层一线班组,建立空白班组党员联系点制度;矿党委及基层党组织在每个班组中,选派政治思想素质高,熟悉党的基本知识和精通生产,能够指导班组开展工作的党员作为班组的“政治委员”,并通过“结对子”的形式,对班组岗位和员工从思想观念、技术革新和创新创效等多方面进行帮助;同时还通过师傅带徒弟、学先进、学身边榜样等灵活多样的方式,形成了一个党员带动一个班组,一面旗帜带动一个团队的良好创先争优氛围,实现“党员+班组+职工”共同成长的良性互动循环氛围。
“班组员工最讲实际,分析问题也由近及远,善于根据身边的党员和党员干部表现来评价党员的形象,向党员看齐来提升自己的能力和水平。”该矿综掘队队长王世长说,目前梁家煤矿258名党员,全部到基层63个班组中任职,他们既做班组工作中的“得分手”,又身先士卒发挥党员先进性作用,带领班组攻克难、脏、累,以一股闯劲迎难而上,今年相继完成了过断层、大倾角及过异常地质区的艰险任务,红色引擎让该区队今年上半年掘进超计划131.6%。
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