泰山护理职业学院教师节举行庆祝活动,为老师们送去节日祝福

9月10日上午,泰山护理职业学院在学术报告厅举行庆祝第35个教师节大会。学院党委书记孙兰俊,党委副书记、院长辛海明,党委副书记马腾文等学院党委领导班子全体成员、全体教职员工和部分学生代表参加大会。辛海明主持会议。

在庆祝大会上,马腾文宣读对从事教育工作三十年的教师及教育工作者颁发荣誉证书的决定和表彰师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任的决定。

受表彰的代表依次上台领取荣誉证书,田秀丽、房丽娟分别代表优秀教师和优秀班主任发言,四名学生代表全体学生向教师节大会献辞。图片加载失败

孙兰俊代表学院党委领导班子向各位老师致以节日的祝福,向从事教育工作三十年的教师及教育工作者和受表彰的老师表示热烈的祝贺。孙兰俊说,自上个学期以来,新一届党委明确提出了“11359”的发展思路,着力抓师资队伍、抓教学教改、抓招生就业、抓开放办学、抓设施建设、抓制度完善,学院规范化建设和创新发展迈出了新步伐。师资队伍建设有了新提升。学院教育教学实现新进步。全面推行了学分制管理,在三年制高职班级开设了42门第二课堂选修课,健全完善院系两级教学督导体系,组织开展优质课比赛、教学能力比赛等活动,越来越多的教师在全国全省赛事活动中获得好成绩。

值得一提的是,在招生方面,2019年泰山护理职业学院共录取新生3957人,其中普通专科3158人,五年一贯制高职199人,普通中专600人,夏季高考录取人数、录取分数实现“双突破”；在专升本方面,组织862名应届毕业生参加专升本考试,有99人升入本科院校,其中72人升入护理专业本科,占全省护理专业专升本招生计划的14.4%；在就业方面,2019年3536名大专毕业生中,初次就业率为86.79%,比去年提高了3.25%,专业对口率为64.61%。

泰山护理职业学院与泰智(山东)医学研究有限公司、山东九州通医药有限公司达成了一批订单培养项目。继续与泰安市妇幼保健院、漱玉平民大药房开展“院中校”“店长班”培养,提高了学生实践能力。陆续实施1.65万平方米的2号、3号实训楼和体育场改造、消防管网改造等工程项目,完成了校园“一卡通”系统升级,建成了云网络语音教室、录播教室等配套设施,进一步丰富了信息化教学手段,改善了学院软硬件配套,办学条件不断提升。学院将今年确定为规范化建设年,制定实施了规范教育教学的意见,健全完善了党务院务公开、招生工作管理、学分制专业人才培养等一系列规定、制度、办法,学院运行渐趋有序。孙兰俊希望老师们要常修为师之德,常怀律己之心,常思育人之道,常练育人之功,真正以“不破楼兰终不还”的勇气,“逢山开路、遇水搭桥”的担当,永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,干在实处,走在前列,勇做新时代泰山“挑山工”,在建设国家规范化职业院校和全国一流护理职业学院的新征程上,浓墨重彩地描绘好属于自己的人生画卷,努力为国家建设增光添彩,为学院发展增砖添瓦,也为自己的职场生涯画上圆满的句号。

最后,辛海明就做好学院教育教学各项工作,提出三点希望:以身立教,为人师表,严守师德规范。对标先进,见贤思齐,努力履职尽责。健全制度,深化教改,提升教学质量。以教学诊改为抓手,注重高职高专教育思想的学习与研究,更新教育观念,改进教学模式,调整完善知识结构,积极开展教学内容、教学方法、教学手段等方面的改革,改善各项教学指标,积极稳妥地推进学院内部质量体系建设,全面提升人才培养质量。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者侯海燕通讯员李伟

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