商报济南消息(记者刘庆英通讯员刘晓侠)8月1日,山东省卫健委举办2019年“业务院长”选派启动仪式暨培训班,全面推开“业务院长选派工作”。记者了解到,全省累计选派二级以上医院497名业务骨干,到扶贫重点乡镇和薄弱卫生院任“业务院长”,实现扶贫重点乡镇全覆盖,筑牢基层卫生服务网底。
2018年,根据省委组织部等7部门《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》要求,省卫生健康委首批遴选了61名专业骨干(其中省级机构11名),到菏泽、临沂扶贫重点乡镇和薄弱卫生院任“业务院长”。以“建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干和建立一条双向转诊绿色通道”为帮扶重点,经过一年的努力,61家卫生院建设了特色专科74个,培养骨干162名,新增手术214种;省立西院、青大附院、中医药大学附院、济医附院、滨医附院等单位累计支援设备700余万元,在短时间内缓解了派驻卫生院人才短缺、服务能力不足等问题。
在总结试点经验基础上,2019年,全省16市全面推开“业务院长”选派工作,省、市、县三级选派总数达到497名,均为中级职称以上,其中正高级职称7名,副高级职称60名。省级选派共40人,全部派往临沂和菏泽等西部隆起带5市。全面完成了200个扶贫重点乡镇卫生院“业务院长”全覆盖的健康扶贫任务。
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