通伸街道瞄准“靶心”招才引智 从“走出去”“摸需求”“练内功”三方面入手

本报讯（YMG记者禛祎通讯员李娜）近日，为进一步做好招才引智工作，通伸街道从“走出去”“摸需求”“练内功”三方面入手，挖掘人才资源，做好人才服务，瞄准“靶心”做好招才引智工作。“走出去”深入挖掘人才资源。以商贸流通、文化创意产业为依托，以招商引资为抓手，大力开展“双招双引”行动，为人才创新创业提供集聚地。充分发挥驻上海人才工作站作用，积极开展政策推介、高端人才座谈等活动。强化与烟大、鲁东、工商学院等本地高校的合作，发掘专家、教授、学者的人脉资源，实现“以智引智”“以才聚才”。针对前期与山东农业大学对接的“泰山学者”资源，匹配辖区企业和项目，通过“靶向”引才，提高针对性和精准度，提升引才的数量和质量。“摸需求”用心做好人才服务。围绕落实“芝罘英才”计划，开展辖区“人才需求和招才引智意向专题调查”工作，“地毯式”摸排企业，摸清辖区范围内，尤其是非公企业、社会组织中的高学历、高技术、高专业人才情况，更新人才库信息。分类筛选人才库中的专家，定期进行高层次人才项目推介，编制人才需求清单，“菜单式”招引人才，实现才企双方供需精准对接。完善领导干部联系服务专家机制，针对目标人才，实行“人盯人”跟踪服务，对接引进事宜。“练内功”不断完善平台建设。用好通伸商会这一平台，强化人才政策推介，发挥企业家信息多、人脉广的优势，主动靠上提供服务，以人才交流推介会、行业研讨会、行业交流会等方式促进人才沟通与交流。同时，依托辖区内鲁东国际、汇通国际、圣凯设计院等重点楼宇和企业，结合正在推进的大商城市乐园、万科翡翠公园、木钟厂地块等重点项目，明确发展定位，加快建设进度，搭建产业平台。积极引导科创类企业用好税收减免、高新技术企业申报、自主创新产品扶持奖励等政策，加强知识产权保护，维护创新创业者的智力成果，大力宣传表彰科技创新创业典型，进一步浓厚创业氛围，优化创新和人才环境。

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