让亲“儿子”和外来“女婿”一样待遇 囗本报记者 于春林

在这次本报策划的重大项目建设巡礼栏目中,我采访了两家企业:山东新恒汇电子科技有限公司、补天新材料公司。这两个企业共同的特点都是高科技企业,一个是IC领军企业,一个是中国首创的“无氯氟聚氨酯化学发泡剂”项目。

通过采访这两个企业负责人,记者深刻地感到,没有高精尖项目,就吸引不来全球一流的人才和团队。因此,要把本市企业特别是行业隐形冠军企业,作为“双招双引”的第一资源,做到本地企业和外来企业一样对待,享受“双招双引”扶持政策一视同仁,让亲“儿子”和外来“女婿”一样待遇,全力用政策杠杆撬动企业不断谋发展、上项目、进人才,唯有如此,才能持续放大“双招双引”的磁场效应,成为加快新旧动能转换的强力引擎。

新恒汇一下上了2个项目,总投资近10亿元,打造IC领军企业,这样的企业到哪都是“双招双引”的重点对象,只有服务好这样的企业,给他们和“外来的‘女婿’”一样的待遇,他们才会安心在本地发展。

27年记者生涯,始终坚持“新闻创造价值”的理念,作品《污水处理带出的污泥有解了》获得山东新闻奖一等奖,淄博市十佳记者,现任淄博日报产经新闻部主任。

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