黄务街道党工委书记 刘旭辉 奋力实现南部新城“三大提升”

本报讯（YMG记者禛祎通讯员英杰）全市“学万华精神促高质量发展”动员大会的召开，极大激发了黄务街道干部们干事创业的激情，坚定了苦干实干的决心，也为南部新城的跨越发展树立起前进的灯塔。黄务街道将结合辖区实际，以万华精神为方向，勠力同心，锐意进取，奋力实现新城经济实力、百姓幸福感、干部精气神三个大幅提升，努力在全区高质量发展中赢得主动、走在前列。

一气呵成创新攻坚，重点抓住项目建设“牛鼻子”，实现黄务经济实力大幅提升。用好万华精神，就是要抓住重点，创新理念，瞄准方向，久久为功。狠抓项目建设，让新城产业飞起。抢时间、推进度、比贡献、强服务，建立重点项目攻坚小组，倒排工期、驻点办公，对辖区重点产业项目的评估、征迁上，全力配合、一路绿灯。突破传统商业建筑模式及消费形态，将国金广场创新打造成山东省首座公园式全首层体验式商业综合体，引领全新公园式购物环境；实现毅德蓝色半岛物联网基地主体建设和华润“双城汇”项目年内开工，确保商业等产业地产早日发挥效益，释放经济发展活力。猛推拆违、棚改进度，让新城蓝图落地。把棚改和拆违工作作为南部新城高质量发展的“1号工程”、奠基之举。棚改工作油门到底，火力全开；拆违工作尽锐出战，真抓实干。确保9个棚改项目上半年全部动工，已动工的南北里棚改项目年底完成3万平米建设，一举为黄务版图崛起奠定基础。全力推动蓁山小学、柏林春天小学、锦绣新天地小学等项目如期落地，让“崛起新城”变“繁华新城”。

一鼓作气改革突破，全面推进民生领域改革，实现百姓幸福感大幅提升。用好万华精神，就要把握好改革的要领，围绕民生，服务民生。优化便民服务，让百姓办事更开心。创新打造“312”民生服务窗口，3个综合窗口前台接待，1个咨询服务窗口后台协同办理，2个经济适用房申请专用窗口负责经济适用房申请，大幅提升行政服务效率；深入落实“一次办好”改革，真正实现综合业务“一柜通”，让百姓享受“一站式、一条龙”服务；基础业务全面下沉至社区、居民区，让居民少跑腿、多办事。同时，着力严整“三难”问题，变“人难见、脸难看、事难办”为“人好见、脸好看、事好办”。加强人居环境治理，让百姓生活更舒心。对以隆中路为首的占道经营现象，综合执法中队要下定决心、不惜代价进行集中整治，竭力还辖区百姓一路畅通。同时加大对交通主干道沿线、农村公路沿线绿化、亮化投入，加强沿线乱搭乱建的清理，修缮上山道路，以人居环境促经济发展。安全生产常抓不懈，让百姓生产更安心。实现“网格化、实名制”监管，上半年，全办已完成B类企业94家、C类企业268家、九小场所842家的基础摸底和台帐更新，将企业主体责任落实到位。一以贯之担当作为，着力化解一批历史遗留问题，实现干部队伍精气神大幅提升。万华今天的成就，其内在原因是万华人心系工厂、胸怀家国责任感和使命感，用好万华精神更要有强烈的担当作为意识。牢固树立公仆意识，时刻保持为民情怀，主动倾听百姓心声，努力做到“百姓需求三言两语，为民服务千方百计”，以实际行动赢得群众的信任。历史遗留问题，是难啃的“硬骨头”，也是事关辖区稳定发展的“关键事”，解决好历史遗留问题就是对辖区历史负责，对辖区人民负责。面对历史遗留问题，要少些抱怨、多些方法，少些扯皮、多些担当，拿出抓铁有痕、踏石留印的信念，正视问题，直面问题，盯着问题走，迎着困难上，事情不解决，坚决不松手。历史遗留问题解决的过程，就是发展瓶颈突破的过程，就是提振干部干事创业精气神的过程。南部新城高质量发展之路需要“李云龙”式干部，也必将重用积极作为的干部，黄务街道将主动为担当干事的同志说话撑腰，努力激浊扬清，坚决打击各种不作为的歪风邪气。

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