构建“五个坚持” 聚焦“三大抓手”

□王小军 陈德美 本报记者 吴晓龙

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市消防救援支队党委认真贯彻落实部署要求，通过构建“五个坚持”、聚焦“三大抓手”，引领党员指战员以知促行、以“学”促“做”，推动主题教育学习成果迅速转化成队伍转型升级的实践成果。

构建“五个坚持”教学模式

以大学习、大讨论为载体，确保学习效果由表面走向深入。为确保学习效果，市消防救援支队党委认真研判，周密部署，形成“个人自学+集中研学+微课领学+参观见学+系统培训”的教学模式。

坚持个人自学，定期推送学习内容。支队统筹各类教育资源，牵动“四大学习专题”，配发辅导教材6套，编发学习资料13期供指战员自学，组织全员参与部局、总队主题教育网上答题活动，全面推行“学习强国”APP，依托“双微”平台定期推送主题教育学习内容，全方位搭建自学平台。

坚持集中研学，逐人结合实际发言。支队党委中心组带头开展中心组学习4次，各支部按照专题要求扎实开展集中党课学习讨论，逐人结合实际发言。支队搜集优秀发言记录整理成册，印发全体指战员学习交流。

坚持微课领学，多种形式开展讲党课。支队党委书记、副书记讲党课，组织开展优秀政治教员精品授课，邀请基层政治工作教员作集中辅导，组织基层利用训练间隙、饭前课后等碎片化的时间，为指战员上微课、聊心得、谈体会。

坚持参观见学，接受“沉浸式”精神洗礼。支队坚持理论学习与传承红色基因有机结合，依托市党员干部党性教育基地，开展多次形势政策和警示教育，在大田会议纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，到攀西监狱、市看守所及第一强制戒毒所开展集中警示教育，接受“沉浸式”的精神洗礼。

坚持系统培训，切实做到学深悟透。开办干部全员培训班、党组织书记暨政工干部培训班、“不忘初心、牢记使命”主题教育理论研修班，邀请上级领导、地方专家教授授课50余次，组织干部开展集中理论研讨交流4次，坚持“把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去”，谈学习心得、谈差距不足、谈努力方向，推动党员干部切实做到学深悟透，以理论上的清醒保证政治上的坚定。

聚焦“三大抓手”磨砺队伍

以大调研、大练兵、大比武为载体，突出学习成果向实践转化。市消防救援支队紧紧扭住“主力军国家队”的职能定位，紧紧围绕“全灾种、大应急”的新的救援模式，突出理论学习成果转化为队伍改革转型的实际成果。

以大调研为抓手，正视问题找准方向。军政主官带头，分两批次组织指战员代表分赴山东、上海、浙江等发达地区，学习红船精神、找到初心使命，学习先进经验、找准工作差距，为阳光花城消防救援队伍走出峡谷找到前进方向。党委下沉一线开展现场调研，突出“把脉工作重点、谈心交流思想、搜集意见建议、开展政策宣讲”主题内容，为队伍发展理清工作思路。围绕队伍管理、作风建设等8个方面，运用“单位自查+机关帮查+基层反查+共同整改”的问题纠治方法，确保队伍轻装上阵。

以大练兵为抓手，全力提升救援能力。将练兵工作从单纯操场上的“舞枪弄棒”拓展到各个岗位技能的大提升，组织开展“战训大讲堂”“政工大讲堂”“安全大讲堂”“后勤大讲堂”“执法大讲堂”等各岗位理论授课，开展交通事故救援培训、地震救援培训、山岳救援培训、水域救援培训、紧急救护培训等各专业技能大培训，组织指战员赴香港等地消防机构学习先进救助技术，全方位提升指战员理论水平和岗位技能，达到磨砺队伍、提振士气、充分检验实战能力的实际成效。

以大比武为抓手，聚焦主业狠抓落实。对标成都、绵阳等地区消防救援力量建设，将提升队伍综合实力、推动重点工作落实落地作为“比武”的重点，制定“全面赶超、争先进位”的既定目标，形成推动工作“定期闭合研判推进机制、动态跟踪督导督办机制、问题整改风险化解机制、责任落实问责问效机制、工作绩效评价激励机制”五项机制，实行目标任务清单式挂图作战，确保年度目标任务一个节点一个节点落实。

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