山东为基层服务增员：将再从省市县增派9557名干部下基层

7月11日上午，山东省“万名干部下基层”工作动员部署会议在济南召开。会上透露，山东省委决定，在2018年“千名干部下基层”和选派“第一书记”的基础上，再从省市县三级增派9557名优秀干部，开展“万名干部下基层”。

山东省委书记刘家义在会上发言说，当前，山东省高质量发展全面起势，八大发展战略深入实施，改革进入深水区，正处在应对多重挑战又孕育无限希望的关键时期，一系列规划政策亟待落实，一系列改革举措需要推进，一系列矛盾问题尚待破解。开展“万名干部下基层”，就是选干部服务一线，在一线培养干部。

刘家义还向基层服务人员提了要求。他说，服务发展要实，聚力推动政策落地，释放政策红利；联系群众要亲，甘当“学生”，做群众的“贴心人”，积极调动群众积极性，努力让人民群众满意；发挥好现有“带头人”作用，注重发现和培养后备人才，尽全力为帮扶村和企业留下一支“不走的服务队”；自身要求要严，增强纪律意识、规矩意识，力戒形式主义、官僚主义。

山东省委党报《大众日报》评论称，从千名到万名，干部的数量增加，质量也要增强，必须努力追求从量变到质变的升级。服务队同志都想干一番事业、有一番作为，关键要脚踏实地、踏踏实实。服务队同志要争做“李云龙”式的干部，挺起硬腰杆、宽肩膀，敢于向困难“亮剑”，做敢于斗争的战士，以真刀真枪解决实际问题的成效检验初心使命，不负人民群众期待。

2018年下半年，山东曾在全省开展“千名干部下基层”工作。

根据山东省委组织部《关于开展“千名干部下基层”工作的通知》要求， 全省从省直部门（单位）选派1000名左右干部，成立100个服务队，每个队服务1个县（市、区），分别由1名厅级及相关职级干部、9名处级、科级及相应职级干部组成乡村振兴服务队和高质量发展服务队，分别到农村、民营企业、省管企业开展服务工作，助力推动高质量发展、乡村振兴、新旧动能转换、脱贫攻坚等重大战略任务。

选派的服务成员服务时间为2年。服务期间与派出单位工作脱钩，不承担派出单位工作。服务队中的党员按照规定将党组织关系转至所服务单位党组织。服务队实行集中办公，其中，乡村振兴服务队驻服务县（市、区）、乡镇（街道）集中办公。高质量发展服务队驻市、县（市、区）或企业集中办公。

2018年9月，山东省直部门单位选派的近千名党员干部，成立100个工作队，奔赴16市、49个县（市、区）、50个乡镇（街道）、250个村、170户民营企业和30户省属企业，开始了为期两年的基层服务工作。

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