信报讯 眼下,本省2019年夏季高考评卷工作正在按照工作计划有序进行。6月18日,省教育厅就高考阅卷组织媒体开放日,就今年本省评卷工作基本情况和工作措施,做了信息通报。非选择题部分人工网上评卷所有题目均为“双评”,考生答题会随机分发给题组的两位评卷教师,评卷教师既不知道这道答题还发给哪位教师评阅,也不知道另外一位教师打了多少分,更不知道这是哪位同学的卷子。如果这两位教师的评分超过了设定的误差值,就会被系统自动判定为无效评阅,需要找第三位教师重新评阅或提交组长仲裁,部分客观性较强的题目已经做到了双评零误差,就是说两位老师的打分必须一致才能通过。
今年,山东省夏季高考评阅试卷总数约2239608份,其中语文、数学、外语3科均为559902份,文科综合为237042份,理科综合为322860份。所有科目选择题部分完全由计算机按照设定的程序自动评阅,评卷时间为6月9日至12日。非选择题部分由人工网上评阅,评卷时间为6月11日至20日,评卷点设在山东大学、山东师范大学,具体分工为:山东大学负责评阅语文、数学和理科综合科目,山东师范大学负责评阅外语和文科综合科目。今年聘请评卷员2687人 。其中语文770人 、数学550人 、外语420人 、理科综合497人 、文科综合450人 。
省教育厅一级巡视员张志勇重点介绍了非选择题部分人工网上评卷情况。张志勇说,评卷教师在确保评卷质量方面起着至关重要的作用,对于评卷教师的选聘有一套严格的保障措施。首先是合理确定评卷教师的人员构成。也就是说,到底哪些人员组成了评卷教师队伍。评卷教师主要由3部分构成:第一是学科领域内的知名专家和教授,二是高校高中优秀教师、骨干教师,政治素质高、业务能力强。三是少量经过严格选拔的本学科具有“助教、助研、助管”经历的硕士研究生及博士研究生,他们负责客观性较强的题目评阅。
其次是严格评卷教师选聘流程。评卷教师选聘由各市教育局和有关高校严格标准、严格条件、严格把关进行遴选推荐,再由评卷点从候选名单中严格审核,由省考试院颁发聘书。对于往年评卷工作中表现优异的评卷教师进行优先聘用。通过严格的选聘工作流程,确保评卷教师队伍质量和水平。
评卷过程中,通过技术和人工双重手段监控评卷质量。一方面,网上评卷技术为保障评卷质量带来了质的飞跃。高考评卷所有题目均为“双评”,通过双渠道 ,对评卷质量层层管理、层层把关,确保评卷员严格按照评分细则打分,保障评分的科学、公正、合理。
(城市信报记者 郝春梅)
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