新旧动能转换重大机遇成就这样一个名不见经传的传统企业 山东莱茵科斯特智能科技公司发展纪实

省人社厅十所试点技工(技师)学院签约莱茵科斯特与德国比勒菲尔德应用科技大学签署战略合作协议,助力中德双元项目培养人才赴德深造淄博职业学院——中德智能制造学院签约暨揭牌仪式举行莱茵科斯特携自主研发智能制造教学实训系统亮相德国汉诺威工博会莱茵科斯特中德AHK机电一体化师结业考试实施新旧动能转换重大工程,是淄博市实现高质量发展的进军号,也是广大企业转型升级、自身蝶变的重大机遇。一大批普普通通的传统企业,抓住机遇,借势借力,实现了突破发展。位于淄博市高新区的山东莱茵科斯特智能科技有限公司就是其中的典型代表。

莱茵科斯特公司原本是一个传统制造企业,2017年以来,抓住山东省实施新旧动能转换重大工程这一宝贵机遇,果断调整企业发展战略,确定了“为智能制造提供人才和创新支撑”的发展目标,突出双招双引,以引进德国职业教育为抓手,以西门子先进工业技术为依托,以股权为纽带,以高端研发团队为支撑,使企业成长为新旧动能转换发展链条的重要一环,也助力自身驶入高质量发展轨道。

以双招双引着力培育自身核心优势。今年4月,公司与西门子在德国汉诺威工业博览会现场签署工业云MindSphere合作协议,成为西门子在中国首批签约的三家合作企业之一,公司将与西门子数字化集团共同开发多款数字化教育产品及课程体系,从根本上重新定义和打造机电一体化、工业自动化、智能制造工程等学科的教育理念。公司与德国软件巨头SAP公司签定HANA推广战略合作备忘录,成为全球教育领域唯一一家全面引用HANA云版本信息化(ERP)方案解决数字化和信息化融合教学推广与标准化问题的企业,同时也使公司的信息化培训体系直接与世界先进的教育体系实现无缝甚至超前对接。

以新旧动能转换政策插上腾飞翅膀。山东省新旧动能转换一系列支持政策出台及时,含金量高,公司敢想敢试敢争取,成功吸引了鲁信系及省新动能基金的巨资投入。2017年以来,公司商业模式吸引了大量投资机构调研。在公司最困难的时候,是山东鲁信创投及旗下基金最终决策投资,使得公司发展步入快车道。2018年末,公司有幸成为省新动能基金第一批落地投资支持的创新型企业。省属国有资本直接撬动的社会资本,对公司投资总额近亿元。自2017年以来,仅两年时间,公司业务订单规模增长45倍,公司员工从35人增加至185人,展现出了良好的上升发展趋势。2018年,省人社厅与公司签订了战略合作协议,在省人社系统内,遴选十家有竞争力的院校,与公司进行深度业务合作。公司主要负责对各院校老师进行培训,输出教学体系与方法论,提升老师实践能力,达到“双师型”要求,并最终提高学生的技术与实践能力,达到或超过德国同类型标准的要求。省人社厅的支持与合作,促使公司教育、教学服务能力又上升到新的台阶,是公司发展的又一重要里程碑。

融入新旧动能转换重大工程,谋划企业新的发展。近年来,公司聚焦目标,专心主业,为未来发展打下了良好基础。目前,公司拥有40多位研发工程师和60多位全职培训师,团队核心来自西门子、SAP、空中客车、华为等一流企业,在智能制造技术与教育培训领域拥有宝贵经验和前沿理念。已申请各类技术和产品专利超过200项,申请设计方案及软件著作权超过100项,中德合作研发涵盖初中高三个层次的机电大类及智能制造技术双元制配套教材超过100门,具备同时支持100所合作院校的能力。90%以上的培训师是经过德国双元制教学模式培训的企业工程师,平均拥有10年以上工程项目经验,“源自德国标准、面向未来工业”是公司人才培养方案的核心指导思想。公司业已形成“4.0级教学实训设备与仿真软件”、“教育、教学服务软资源包”两大类软、硬结合的主要产品与服务类型,用于支撑和赋能高校智能制造类专业建设,所服务的高校客户认可度非常高。目前公司可以与合作学校和合作企业共建混合所有制学院、共建标准化莱茵科斯特认证班、校企共建公共实训中心,提供完善的课程资源包、系统化的师资培训、智能化高端实训装备、数字化智能制造教学工厂,并开展赴德留学、研修服务和学员实习与就业服务。

公司被相关部门和业内专家定位于“智能制造领域教育服务专家”。公司参照《中国智能制造2025》与“德国工业4.0”的标准,消化吸收德国“双元制”精髓,研发符合中国国情的智能制造产业所需的教育标准与人才培养体系,重点赋能于高等院校中的智能制造、大数据与人工智能专业,力图解决中国高校重理论、轻实践,输出的专业人才与当代社会化大生产实际需求不符的结构化失衡问题。公司是教育部教指委、人社部职教协会、中华职教社、全国总工会、中国机电一体化协会、机械行业协会、省工信厅、省人社厅等部门和行业高度认可的职业教育示范企业；是德国工商会IHK/AHK、德国西门子数字化集团、德国史太白技术转移中心、德国比勒菲尔德应用科技大学等中德双元教育战略合作伙伴。

目前,公司在山东省内青岛、淄博、潍坊、泰安,广东深圳、湖南株洲、江苏太仓、辽宁沈阳等地设有9个子公司,在德国慕尼黑与北威州伊瑟隆设有研发中心与师资培训中心。公司有10年的中德智能制造技术公共服务平台运营经验,目前在中国已建设运营山东青岛、潍坊、淄博、泰安,湖南株洲、江苏太仓等6个中德智能制造公共服务平台(双跨培训中心),运营场地超过350000平方米,运营资产价值超过6亿元,年完成生产线设计研发60余项、服务企业及院校1400多家,输出机电一体化、智能制造复合型应用技术人才2000余人,2018年实施承担企业在职技术人员培训11000人次。

公司在德国设立智能制造技术研发中心和智能制造双元教育研究院,引入德国IHK/AHK工商行会、史太白创新中心、西门子研究院等权威的教育资源和高质量第三方认证体系。同时,与德国史太白、德国比勒菲尔德应用科技大学等高校签订战略合作协议,共建中德智能科技学院,组织优秀学生赴德留学,开展德国本硕学历教育、德国技师和技术员培训考核、赴德师资培训等一系列合作项目,构建产教融合,中外融通,多层次、创新型技术人才培养体系,为培养国际化复合型人才搭建贯通中德的优质教育资源“立交桥”。现公司正与西门子数字化集团共同在青岛中德生态园按照德国工业4.0标准,打造全球单体面积最大、技术最先进的智能制造教学示范工厂,将全方面体现和展示未来数字化及虚拟化的智能工厂创新应用。

面对山东省深入推进新旧动能转换重大工程的历史机遇,莱茵科斯特作为省级新旧动能转换行业(专项)公共实训基地之一,将充分发挥自身优势,加快培养优秀的创新型、实用型、技能型人才,为新旧动能转换提供人才和创新支撑。“让中国更多的年轻人获得国际化、低成本、高效率、高质量的教育和培训,培养出更多更优秀的知识技能型高端人才,用实际行动为智能制造奠定坚实的人才基础,是莱茵科斯特的不懈追求!”公司董事长崔智如是说。

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