小线索不小看,小事不小办 长清公安分局全方位、多层次、多触角织就人力情报“天网”

近期,长清公安分局按照“信息主导警务、信息服务实战”的理念,织就了一张实时更新、敏锐感知、精准反馈的人力情报“天网”,形成全方位、多层次、多触角的情报信息搜集网络,有效提升了公安机关预知预警和社会治安掌控能力。

广拓触角,三层体系创新基层基础模式

强化全行业领域基础信息采集工作,针对传统工作模式盲区短板,长清公安分局逐一研究破解、赋能增效,全方位服务打、防、管、建等重点工作。挖深行业领域基础信息池。在分局、专业警种、派出所三层级布局运行模式的基础上,抓好村治保会、治安信息员等多种形式的群防群治队伍,拉动群防群治力量一同参与到日常情报信息采集工作中来,把人力情报工作触角延伸到城乡社区、基层单位、农户家庭等各个角落。

做强人员轨迹动态线索池。着眼行业管控能力建设,在旗帜打印、宾馆等特殊行业物建信息员195名,根据异常情况进行动态预警。今年3月初,新城派出所通过人力情报信息员,及时获取长清某小区因房产证未办理引发的群体性矛盾纠纷苗头,连夜开展工作,成功将涉及500余人的矛盾纠纷事件化解在萌芽状态。

拓宽打击防范重点情报池。在案件信息收集方面,坚持“小线索不小看、小事不小办”原则,高度关注入室盗窃、盗窃电动车等民生类“小案”线索收集研判。今年2月,长清公安分局根据山东师范大学师生提供的线索,成功破获盗窃手机案件,现场缴获手机35部。

破题发展,分类分层构建情报专业队伍

长清公安分局在人力情报队伍建设过程中,坚持对题答卷,聚焦行业管控难题,开启管控、服务、使用一体化的人力情报工作新格局。针对易滋事重点人员,重点培养信息员,增强管控能力。分局围绕涉稳涉恐重点人员、肇事肇祸精神病人等特殊群体人员,每人建立1名信息员并重点培养,有效增强特殊人群的管控能力。

针对涉稳群体“点多面广稳控难”的问题,坚持借势借力。针对该群体呈现管控难、对抗性强、组织化程度高等特点,长清公安分局在涉稳群体中设置了涉密信息员,使得警方可提前采取有效措施达到良好的维稳效果。

因势利导,着力提升高校管控能力建设。长清公安分局在高校建立了“一十百千万”治安志愿者体系,即一个警务理事会、十支专职校园安保队伍、百名安全辅导员、千名学生骨干力量、万名学生志愿者。上述人员自愿加入信息员队伍中,在校园维稳、重点人员稳控、侦查破案、情报线索提供等方面发挥了积极作用。其中山东艺术学院积极响应公安机关的号召,积极创建“零发案学院”。

(长清公安分局供稿)

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