山东煤炭技师学院聚力创新人才培养、教学模式改革、科技研发应用体系构建 创新驱动教育产业多元化发展

□记者左丰岐

通讯员崔鑫孟凯报道

本报临沂讯山东能源临矿集团下属的山东煤炭技师学院紧紧围绕企业新旧动能转换对技能人才的战略需求,以“走在前列”的目标定位,聚力创新人才培养、教学模式改革、科技研发应用体系构建,用创新驱动引领教育产业多元化发展。

近年来,该院依托煤炭做大做强主专业的同时,与中科院宋振骐院士团队合作,建立了矿山压力与岩层控制技术研究应用中心；与深圳汇邦机器人科技有限公司合作,建立了工业机器人实训车间；与苏州源浩有限公司合作,建立了高铁乘务实训舱……正是这种既能立足本职,又能加强校企合作,还能紧扣时代脉搏,把握市场人才需求的做法,使该院的专业设置完成了由单一到多元的转型升级。正如该院招生办主任姜新所说,以企业和社会对人才的需求为根本出发点,依托煤炭行业,但是不仅仅依靠煤炭行业,比如增设的工业机器人、铁路客运服务、航空服务等10余个新专业就非常受社会和学员的欢迎,招生人数也连创新高。

该院为提高煤矿技能类学员的培训质量,采用专业讲师理论课堂通原理、技能大师实操课堂提技能、设备专家操作现场传心得的“三师带徒”模式,把课堂教学、实操教学和实际操作紧密衔接起来,使学员们听得懂、学得会,能干活、会干活、干好活。该院还创新实施了“企业新型学徒制”订单培养模式,与30余家大中型企业签订定向培养协议,把可编程控制器课程、机器人实习实训、矿压检测及分析都搬上了课堂,大幅提升了学生的实操能力和技能水平。

该院在做好招生培训工作的同时,还致力于技术研发和应用。其建立的矿山压力与岩层控制技术研究应用中心,已与周边多个冲击地压矿井建立了合作意向,能够协助解决煤炭生产企业的实际问题；教师杨建银设计的新型矿用数字开关已进入试验阶段；煤化工、污水净化等多个研究课题也正在稳步推进。

创新办学思路、深化产教融合,山东煤炭技师学院用实际行动走在了国有企业办学的前列。学院现有在校生8000余名,年培训煤炭特有工种及社会通用工种学员20000余人。建校以来,他们先后为社会输送了6万多名技能人才,打造出了自己的教育品牌,实现了教育产业的多元发展,先后被评为“国家重点技工院校”“全国煤炭行业实习实训基地”“山东省技师工作站”等。

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