日前,打工者董某、赵某致电高区劳动仲裁院,感谢仲裁院为他们讨回了血汗钱。
原来,高区某药业公司因经济形势下滑及经营不善等原因导致资金短缺,拖欠30多名劳动者工资长达5个月之久。高区仲裁院在了解相关情况后,立即开启绿色通道,派出工作人员,多次与企业法人进行面对面沟通,快速妥善处理争议。最终,双方在仲裁员的主持下达成一致调解意见,单位表示会在两天内支付劳动者的工资,圆满解决了该起集体欠薪案件,在十几天内为劳动者追索了劳动报酬57.9万元。
随着山东省全面实施新旧动能转换重大工程,市场经济改革的进一步深化,使就业形势也变的更加多样化,导致争议数量不断增加。就高区而言,今年以来劳动争议案件数量较去年有明显增长,涉及十人以上的集体争议案件也有明显上升。高区劳动仲裁院本着“重调解、严仲裁”的原则,不断创新工作模式,加大调解力度,提高仲裁效率,以求努力达到既维护劳动者合法权益,又降低用人单位损失的“双赢”局面。
亓伯勇
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