新时代产业工人如何追求“工匠精神”

□山东九羊集团有限公司 孟景

党的十九大报告指出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”作为企业来说，工匠精神是不可缺失的信仰，“工匠”更是企业不可缺少的高技能人才。宝剑锋从磨砺出，如何淬炼、打磨成长为一名“工匠”级人才，笔者认为，至少需要从四个方面做起。

第一要敬业：敬业就是尊敬、尊崇自己的职业，只有怀有尊敬、尊崇之心，才会全力以赴，才会自动自发，不找借口，立即行动。敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高体现。工作中不少情况并非我们的技术不如人家，并非我们的材质不如人家，而是我们制造这些产品的人的敬业精神不如人家。缺乏这种精神，再简单的技术也会走样。

敬业离不开激情。激情是所有事业的推进器，没有激情任何行为都不可能持续长久。太阳每天都是新的，看似简单的重复，其实每天是不断变化的，每天也会遇到新的困难和挑战。在日积月累不断解决问题和总结不足的过程中，我们的水平也在不知不觉中得到提高。因此，激情常驻才能成就事业，现在很多人就是缺乏这种工作激情。

敬业离不开忠诚，要忠诚企业。把自己的前途和企业的前途结合起来，要有主人翁精神，做到岗位奉献，敢于担当，珍惜荣誉。做好自己的本职工作，发挥自己的最大价值，让自己成为企业欢迎的三种员工，积极参与型、成长型、贴心型。

第二要精益：精益求精。精益求精的品质是“工匠精神”的核心。之所以能够成为工匠，就在于对自己产品品质的追求，没有最好只有更好，不满足现状，对标准不断提高，使产品外观、性能等各项要求逐步改善，越来越完美。能够做到独一无二或不可复制。只有这种追求细致、卓越的精神，才能达到“匠心”品格。这种精神和素养，正是当前社会最需要的。从小处说，是一个企业发展进步的基础，从大处说，是“中国创造”走向世界的基石。无论身处什么岗位，都应该脚踏实地、专注磨练业务本领，精益求精，专心干好本职工作，才能对得起企业对我们的信任，才能实现人生的价值。

第三要专注：专注就是内心坚定而着眼于细节的执著，这也是工匠所必须具备的精神特质。工匠精神也是一种传承，有的行业几代人，几十年、上百年从事一种技艺，专注于一项手艺，使某一件商品不断改善、改进得以传承。没有专注精神，几十年如一日地细致工作是无法达到的。真正的工匠在专业领域绝不会停止追求和进步。现代工作中很多人追求短、平、快，急功近利，心浮气躁，与这种工匠精神是相违背的。要想在某一行业、某一领域做到出类拔萃，有所成就，缺乏这种专注精神是不可能实现的。

第四要创新：追求突破、追求革新也是工匠精神之一。创新是企业发展永恒的主题。创新的本质是突破：即突破旧的思维方式、旧的常规戒律。创新是树，思路是花。如何使这棵树上的花开得多，开得美，开得长，需要我们在工作中，结合本岗位的实际情况不断打磨。艺术来源于生活，发明创造也离不开生活。创新离我们的工作其实并不遥远。在工作中，只要肯钻研，善动脑，立足本岗位，解决实际问题，提升优化方案，其实都是一种创新。

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