古城煤矿让职工乐享家的感觉

□陈宜勇左丰岐

对于山东能源临矿集团古城煤矿运输工区贾坤仟、机电工区谢兆刚两名员工来说,矿工会就像一个大家庭,让他们切切实实感受到了港湾一样的温暖。小家庭突遭不幸,生活雪上加霜,在最困难的时候,古城煤矿成立的困难职工帮扶救助基金会,伸出了援助之手,5万元的困难帮扶让他们解了燃眉之急,渡过了难关。

“工会是我家,发展靠大家。”面对企业发展从“安全高效”向“稳产创效”的新旧动能的调挡转换、企业员工日益增长的对美好生活的向往,古城煤矿以全力打造“活力幸福”的温馨“大家园”为着力点,进一步彰显员工的企业主体地位,坚持不懈地实施“育人、为民、推星、暖心、健体、通声”六大民生工程,让广大员工享有“收入有保障、工作有安全、困难有人问、说话有人听、环境很美丽、生活不枯燥、成长有平台、文化有特色、社会有责任”的发展成果,拥有更加充实、更有保障、更可持续的获得感、幸福感、安全感,不断提升的幸福指数也为古城煤矿安全高效发展注入了攻坚克难、突围转型的持续动力。

“我们建立了大病、大灾、大难帮扶政策和员工慰问管理办法,有效解决了员工就医负担。”古城煤矿党委副书记、工会主席贾安强说,“医疗保险已全部实现社会化统筹管理,社会保险费用从不拖欠,工资收入又很高,2017年人均收入已突破10.5万元。好福利、高待遇、大保障,为员工吃下了踏实干事的‘定心丸’。”

今年3月份,古城煤矿53名干部职工远赴内蒙古矿区支援建设。为了解除他们的后顾之忧,古城煤矿对其中3户家庭进行了走访慰问,解决了3户家庭的困难,并随时掌握他们的工作生活情况,及时协调,满足各方面需求。

不仅如此,员工正式退休时,还能参加一次小型茶话欢送会,领上一份精美的纪念银牌,吃上一顿暖心饭,合影留念后,专车送回家。送的切切深情,走的依依不舍。离退休的老干部每年都可免费享受一次健康查体福利,让他们无病预防、有病早医。

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