挺直担当腰杆绷紧责任之弦

（上接第一版）密切追踪最新的产业发展动态、最领先的技术升级方向、最高层次的人才流动趋势、最先进的管理理念创新，使最优质、最前沿的生产要素能够为我所用。要加强教育培训与实践锻炼，真正使干部的知识弱项、能力短板、经验盲区得到弥补，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，做到对“政情”“地情”“民情”了然于胸，成为做好工作的行家里手。

挺直担当的腰杆，领导干部要带好头，发挥好“领头雁”作用。领导干部是“关键少数”，是担当作为抓落实的领头雁，头雁带对方向，群雁才能振翅高飞，头雁迎风奋力，群雁才会协力向前。当前，山东省改革发展各项任务已经进入“施工高峰期”，各级各部门各单位的主要负责同志，要认真落实第一责任人责任，发挥好担当作为的示范表率作用，既要挂帅，为改革发展定盘子、理路子、开方子，拿出有底气、接地气的落实方案，统筹协调、牵头抓总，抓好组织实施和任务落实；又要出征，勇于亲上火线，亲赴一线，挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫的山芋，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。要处理好显功与潜功的关系，从“我的政绩”中解放出来，既做好那些看得见摸得着、近期能见效的大事、好事，也要多追求那些作铺垫、打基础、利长远的潜绩，宁可数字上表现出来的增速低一些，也要让发展质量和效益高一些。要进一步树牢正确用人导向，真正把那些政治过硬，想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部识别出来、选拔出来，形成以“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面，在苦干实干、砥砺奋进中书写新时代山东发展新篇章。

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