在工作中受伤后如何申请工伤认定

案情简介:淄川刘某咨询,自己在工作时被物件砸伤脚部,后住院治疗。刘某住院期间,公司派人看过他一次,后就没了任何消息。刘某出院后到公司询问,公司答复公司正在按照程序处理。刘某不知道该怎么办?

律师分析:依据《工伤保险条例》的相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

在本案中,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出工伤认定申请,刘某在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

律师提醒:遇到类似的情形,建议劳动者到用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门进行咨询查证,确定用人单位是否提出了工伤认定申请。

于业清律师

山东康桥(淄博)律师事务所

电话:13409016941

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