强化职工之家建设 山东省总出台十条意见

本报讯（记者丛民 通讯员刘晓林）“打造专业化、职业化工会社会工作人才队伍，到2020年，人才队伍达到4000人以上”“选派1000名干部到未建会或工会工作薄弱的非公企业挂职‘第一主席\’”近日，《山东省总工会关于新时代职工之家建设的十条意见》（以下简称《意见》）出台，并召开新闻发布会对《意见》进行解读。

据介绍，《意见》立足于破解基层工会的短板弱项，提出把基层工会建设当成强基固本的重大工程去谋划设计，贯彻落小落细落实落地、高质高效精准发力的理念，以职工之家建设为主要抓手，把基层工会组织建设得更加坚强有力、更加充满活力等。

《意见》提出，实施“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”，通过网上申请入会、企业外单体入会等形式，广泛组织货车驾驶员、物流快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安保洁员等8大群体入会进家，争取到2020年底，8大领域建会率和8大群体入会率均达到70%以上；加强职工之家阵地建设，争取用两年左右时间，基层阵地达到“8有”标准，即有活动场所、有统一标识、有文体设施、有职工书屋、有管理制度、有活动计划、有经费保障、有人员管理。

为推动职工之家建设的有效开展，山东省总将每年选树十佳职工信赖的职工之家、十佳职工信赖的“娘家人”，分别授予富民兴鲁劳动奖状（章）荣誉称号，并对十佳职工信赖的职工之家奖励50万元工作经费，给予十佳职工信赖的“娘家人”相应的政治待遇。同时建立职工之家动态管理机制，坚持依靠职工群众建家，发动职工群众评家，采取每年一考核、三年一复核的办法，对复核合格的予以确认，不合格的提出限期整改要求，逾期未整改或经整改仍未达标的撤销其称号。

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