人才、专利等指标成百强“硬杠杠”

从山东省高新技术企业创新能力百强发布会上获悉,此次参评企业6253家。怎样对他们的创新能力进行科学测算呢?

评价主要从创新投入、产出、绩效三个角度对企业创新能力进行研究测算。涉及主要指标有:企业研发投入、科技人员、创新成果、成果产出绩效、销售收入及增长和利税率等指标,相关指标分别从总量和人均两个维度进行评价。

在企业研发投入方面,2017年,百强高企投入研发经费达168.2亿元,其中万华化学集团股份有限公司、潍柴动力股份有限公司和浪潮软件集团有限公司研发经费投入均超10亿元。

百强高企也是创新人才吸纳的高地。2017年,百强高企科技人员总数达52969人,占从业人员比例为25.1%,比全省高企平均水平高3.2个百分点。

而在创新成果方面,百强高企户均有效发明专利拥有量达到67.5件,是全省高企户均有效发明专利拥有量的12.1倍。其中,潍柴动力股份有限公司拥有有效发明专利已到500余件。

从绩效来看,2017年,百强高企实现了50.0亿元技术合同成交额,占全省高企技术合同成交额的25.1%。

百强高企表现出了较好的成长性,近三年销售收入平均增长率达到19.5%。其中,潍坊歌尔电子有限公司销售收入从2015年30.40亿元增长到2017年73.97亿元,实现跳跃式发展。

从利税率来看,百强高企平均利税率达20.6%,高于全省规模以上工业企业11.5个百分点。其中万华化学集团股份有限公司实现利税总额超140亿元,山东绿叶制药有限公司、青岛海信日立空调系统有限公司等15家企业利税总额均在10亿元以上。本报记者范佳

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