本报5月24日讯(通讯员张广杰)日前,经区国税局搭建平台强化青干培养。该局坚持重在培养的工作思路,坚持从严要求的管理原则,遵循青年干部的成长规律,研究制定《青年干部培养管理办法》,为青年干部量身定做成长蓝图。“办法”综合考量新进人员的入职时间、所学专业、个人特长、发展愿景等因素,从发展规划、业务培养、人文关怀、考核激励4个方面建立入职教育、岗位轮训、实战培训、能力培养、研讨交流五位一体的多元化培养锻炼机制,不断提升青年干部的综合素质。近年来,该局先后获得“全国职工书屋示范点”、“山东省青年文明号示范集体”、山东省五四红旗团支部等荣誉称号。
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