高青经济开发区以引才推进转型发展

今年以来,高青经济开发区根据地方产业发展特点,以项目为支撑,以人才为保障,加快新旧动能转换,采取多元化的引才方式,打造全县人才“高地”,为开发区企业发展“招蝶引凤”谱新篇。

积极搭建企业诉求平台。与园区重点企业对接,摸清重点项目发展的人才需求情况,依托各级人才信息网,开通企业对高层次人才需求的诉求平台。其中,征集外国专家需求项目23个,组织4家企业参加日本专家组织项目洽谈会,目前已引进外国专家7人次。成功申报2017年度“黄三角”引进急需人才项目3个,争取资助经费30万元。

积极搭建合作平台。扩大企业与高校院所、高层次人才的合作范围,深化与北京化工大学、中国食品发酵研究院、山东理工大学的全面合作,会同县科技局建立校地科技、人才资源共建共享机制,增强高青经济开发区原始创新能力,推动产业转型升级。

积极搭建供需平台。借助滨河资产管理融资平台,招聘具有企业管理经验职业经理人7名,面向社会公开招聘财务、环保、工程等专业技术急缺人才,力争实现开发区融资平台专业化团队运作管理,有效弥补开发区专业技术人才缺乏短板。

(高组轩)

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