山大就业双选会上演“抢人才大战”

3月31日，在山东大学中心校区，大学生在寻找适合自己的岗位。（本报记者 赵晓明 摄）

本报3月31日讯（记者 朱士娟 实习生 仲少华）今天上午，一场“抢人才大战”在山东大学上演。在山大2018届毕业生就业双选会（春季）现场，来自全国22个省份的776家用人单位前来“应战”，提供了近4万个岗位，参会单位及岗位数量均创历史新高。记者注意到，广州、哈尔滨、扬州、连云港、淮安及省内的济宁、日照、潍坊等8地政府，组织了当地机关企事业单位组团参会，并大力宣讲当地人才政策。在就业回暖的形势下，为吸引人才，很多企业都打出“六险一金”“带薪休假”等优厚待遇。

“来我们这里的企业看看吧，需求多，待遇优厚！”招聘会现场，济宁市人社局组织了一个规模庞大的“招聘团”，并占据了一排“地势有利”的展位，现场，人社局工作人员当起了企业“服务员”，帮企业招揽人才。据悉，济宁市已连续多年以组团的形式来山大招聘人才，此次“招聘团”企业数量达40家。同样作为山大招聘会“常客”的日照市人社局，今年组织了当地31家企事业单位前来招贤。此外，潍坊今年首次加入组团招聘队伍，共组织了9家单位组团参会。省外地市如广州、连云港、扬州、淮安、哈尔滨也加入到“人才争夺战”中。现场，各地人社部门除了帮企业“吆喝”，还极力宣讲当地的人才新政。

“六险一金”“季度奖金”“十三薪”……在招聘会现场，一家青岛外贸企业制作的名为“江湖等你”的招聘海报上，这些关键词被标注了出来，格外显眼。为吸引人才，不少企业都开始拼福利，开出“六险一金”等待遇。“今年就业形势比较好，企业人才竞争也很激烈，开出这样的待遇也是为了吸引人才。”一家创业型企业负责人卢先生说，公司刚起步两年，尽管开出了600012000元的月薪、周末双休、六险一金这样的待遇，但毕业生对选择创业型企业还是有顾虑，光顾者很少。

据统计，此次776家用人单位共提供了近4万个工作岗位，参加这次双选会的学生有6000余名，平均7个岗位等1位学生。

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