龙达恒信工程咨询有限公司招聘信息

龙达恒信工程咨询有限公司是一家拥有工程造价咨询甲级资质、工程招标代理甲级资质、政府采购代理甲级资格、中央投资项目招标代理机构资格、机电产品国际招标代理资格，同时具有开展工程造价司法鉴定、PPP咨询服务、BIM技术咨询服务资格和能力的工程咨询机构。在中国建设工程造价管理协会工程造价咨询企业信用等级评价中被评为“AAA”信用等级，被中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会评为“全国招标代理机构诚信先进单位”。公司在全过程工程咨询转型之际，如下岗位面向全国诚聘德才兼备、责任心强、廉洁自律、认同龙达文化、能服从驻外安排的优秀人才：

一、副总经理

职责：负责督促检查分管部门各项工作职责的细化落实，做好对分管部门工作的指导、监督和服务工作，对分管部门工作职责的履行负总责。

要求：42岁以内，3年以上工程咨询公司高层管理经验或5年以上工程咨询公司中层管理经验；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称；有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

二、总经理助理

职责：负责督促检查分管部门各项工作职责的细化落实，做好对分管部门工作的指导、监督和服务工作，对分管部门工作职责的履行负总责。

要求：38岁以内，2年以上工程咨询公司高层管理经验或5年以上工程咨询公司中层管理经验；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称；有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

三、总工程师

职责：负责全面细化落实总工办各项工作职责，对本部门工作职责的履行负总责。

要求：42岁以内，3年以上工程咨询公司高层管理经验或5年以上工程咨询公司中层管理经验；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称；有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

四、工程咨询部经理

职责：负责全面细化落实工程咨询部各项工作职责，对本部门工作职责的履行负总责。

要求：本科及以上学历，工程类和经济类专业。35岁以内，3年以上工程咨询公司部门管理经验或5年以上工程咨询公司项目管理经验；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称；有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

五、招标代理部经理

职责：负责全面细化落实招标代理部各项工作职责，对本部门工作职责的履行负总责。

要求：本科及以上学历。35岁以内，3年以上招标代理部门管理经验或5年以上招标代理项目管理经验；具有招标代理从业资格证书和中高级职称；有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

六、营销事业中心主任

职责：负责全面细化落实本部门各项工作职责，对本部门工作职责的履行负总责。

要求：45岁以内，5年以上工程类或咨询类业务市场开发经验，3年以上市场开发或营销部门管理经验；具有工程咨询业务市场资源者优先；有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

七、行政中心主任

职责：负责全面细化落实本部门各项工作职责，对本部门工作职责的履行负总责。

要求：本科及以上学历，管理、经济或工程类专业毕业；3年以上且200人以上规模企业部门管理经验；有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

八、财务部经理

职责：负责全面细化落实本部门各项工作职责，对本部门工作职责的履行负总责。

要求：大专及以上学历，财务、会计或经济类专业毕业；3年以上且200人以上规模企业财务部门管理经验；有注册会计师证者优先。

九、分公司经理（全国范围内）

职责：负责全面细化落实分公司各项工作职责，对本分公司工作职责的履行负总责。

要求：本科及以上学历，工程类和经济类专业。38岁以内，3年以上工程咨询公司部门管理经验或5年以上工程咨询公司项目管理经验；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称。

十、部门经理助理（工程咨询/招标代理）

职责：协助部门经理负责细化落实本部门各项工作职责。

要求：本科及以上学历，工程类和经济类专业;35岁以内，5年以上工程咨询/招标代理项目管理经验；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称。

十一、工程咨询项目部经理（工程咨询/招标代理/

PPP项目咨询/BIM技术咨询）

职责：负责工程咨询项目的全面管理工作。

要求：本科及以上学历，工程类和经济类专业；3年以上工程咨询/招标代理/PPP项目咨询/BIM技术咨询等业务项目管理经验；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称。

十二、管理部门主管（投标/分支机构管理/市场开发/

行政管理/人力资源等岗位）

职责：对所主管岗位的所有业务事项的全面管理。

要求：本科及以上学历，管理和经济类专业；5年以上相关工作经验且1年以上带团队工作经验。

十三、工程咨询工程师（轨道交通、地铁、园林绿化、市政、

安装、土建、装饰装修等专业）

职责：负责工程咨询、工程造价咨询、工程监理、项目管理等工作。

要求：大专及以上学历，工程类和经济类专业；3年以上工程咨询或项目管理工作经验，能独立承担本专业工程咨询业务；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称优先。

十四、PPP项目咨询工程师

职责：根据团队分工计划，负责PPP项目咨询相关工作。

要求：本科及以上学历，工程、经济、金融、法律或财务等专业；2年以上PPP项目咨询工作经验，能独立承担本专业PPP项目咨询业务；具有注册执业证书和中高级职称优先。

十五、BIM技术咨询工程师

职责：负责BIM技术咨询相关工作。

要求：本科及以上学历，工程类和经济类专业；3年以上工程咨询或项目管理工作经验，能独立承担本专业工程咨询业务；精通BIM技术相关软件，且有BIM实操经验；具有建筑工程类注册执业证书和中高级职称优先。

十六、董事长秘书

职责：（1）协助和提醒董事长行程；（2）协助董事长维护市场资源和人脉关系；（3）向董事长提供战略规划和企业管理合理化建议；（4）完成董事长临时交办的工作。

要求：本科及以上学历，管理和经济类专业；40岁以内，具备3年秘书、市场或管理工作经验。

十七、内部监察审计人员

职责：负责公司内部监察审计工作，提升公司内部经营管理水平。

要求：本科及以上学历，管理和经济类专业；40岁以内，具备5年及以上企业管理或内部督查督导工作经验。

十八、市场开发人员

职责：负责做好公司业务的市场开发工作。

要求：有工程类或咨询类市场开发经验，具有现有市场开发资源者优先。有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

十九、投标人员

职责：负责公司业务的投标工作。

要求：本科及以上学历；35岁以内，具备工程类工作经验，有投标工作经验且能独立承担投标工作者优先。

二十、行政文员、人资专员、后勤人员

职责：负责行政或人力资源工作。

要求：本科及以上学历；35岁以内，具备行政或人资工作经验；有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。

公司地址：山东省济南市经十路619号凤鸣山庄58号楼 咨询电话：0531-88878062仪晓莉/袁平 简历邮箱：1371486815@qq.com

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