聚焦动能转换 培育新型载体 仙营街道人才驱动引领创新发展

本报任城讯（通讯员李勇石占稳）仙营街道聚焦新旧动能转换，优化创新环境，整合科技资源，着重培新型创新创业载体，人才和科技工作取得丰硕成果。

创优科技创新环境。街道组建专门办事机构，定期召开会议研究科技工作，广泛开展科技知识宣传“六进”活动，免费为辖区企业开展科技法律、知识产权、技术转化等培训活动，制定出台了支持科技型企业和创客空间发展的办法，激发了社会创新活力。

积极培育创新主体。大力开展科技型中小企业的招引工作，围绕电子信息、IT产业、跨境电商等新兴产业，通过建设孵化载体、推介对接、南下北进等多渠道开展招引活动和洽谈对接，易搜科技、58同城、用友软件等一大批知名科技型企业相继落户，全年共新增科技型中小企业18家。强化高新技术企业的培育，建立了高新技术企业后备库，录入企业26家，并一企一策制定培育方案。海螺创客公社获批山东省众创空间，海能电商产业园获批山东省跨境电商产业聚集区。

提升企业自主创新能力。把握企业技术需求，积极组织企业开展技术对接活动，累计组织36家企业参加了11月份的深圳高交会和12月份的杭州世界互联网大会。通过对接，成功引进了易开新能源汽车项目，目前20个智能停车网点正在市区紧锣密鼓建设中。积极组织企业开展科技攻关项目的申报，衍博智能化工程、海能电商产业园孵化基地、鸿信电子科技等承担了3项区级科技发展计划项目、1项市级科技发展计划项目。为引导科技创新型企业发展壮大，我们充分利用街道辖区金融保险机构多、政策活的优势，为科技型中小企业提供“科技贷”“高新贷”业务，全年共推荐5家企业获得银行1100万元的贷款,有力促进了科技创新型企业快速发展和壮大。

大力引进创新人才。实施创新驱动关键靠人才。我们通过“双创”引才计划、搭建创业平台等举措，围绕电子商务、金融保险等重点产业采取团队落户引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进、猎头公司合作引进等方式，着力打造一批与街道产业链相匹配的人才链。全年共引进高层次人才12人，其中副高以上职称7人，博士5人。赛迪研究院安晖博士后团队主持和参与了多项国家、省市区信息产业规划和课题研究，北大眼科教授高伟峰博士把国内一流眼科医疗资源带回家乡造福患者。这些人才为街道经济社会发展提供了坚强的智力支撑。

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