独生子女护理假来了常回家看看能成现实吗?

本月,黑龙江明确了本省的“独生子女护理假”天数。至此,全国至少已经有6省份正式出台了此类政策,多数省份规定,独生子女每年最多可享受的“护理假”天数在10到20天不等。“独生子女护理假”能否让子女常回家看看?对此,你怎么看?欢迎一起来说说!

政策出台,为独生子女“松绑”

@豆丁铜铃:作为独生子女我深有感触。一个人在北京打拼,父母都在山东老家。最怕的就是父母生病,因为按照我现在单位的制度,请假真的太困难,而且还要扣工资,所以对于请假这件事很慎重。真希望将来能够享受到这样的好政策啊!

@国华:我只有一个女儿,知道孩子工作压力比较大,我和老伴尽量不给她添麻烦。今年3月份,我患肺炎在医院住了一个多月,主要是老伴和护工照顾着,女儿周末来医院看望。

@沐雅yy:处于事业和家庭的两难抉择中,很无奈啊。其实不光独生子女,所有的子女都有工作而且都要照顾父母,希望所有子女都能享受护理假。

“百善孝为先”,好政策更得严落实

@对甜品没有抵抗力:不管出台什么政策,重要的是一定要有落实啊,不能政策出台了,用人单位却不执行,那最后好政策就变为了“纸上假期”。

@漫步云端:福建规定,如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利,人社或有关部门将责令限期给付。

@叫我邢捕头:需要在职工权益与企业利益间取得平衡,政府多帮助企业解决问题,减少企业执行“护理假”的负担。企业负担减轻了,才能提升企业保障职工权益的意愿。

资料图片

相关链接——

无论是“孝老假”还是“独生子女护理假”的出台,都获得了民众的赞许,但伴随而来的也有人们的质疑——这些假期能落实吗?

众所周知,早在1981年,国务院就对职工探亲待遇做出了明确规定——与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇,未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为20天。

如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲1次的,可以2年给假1次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每4年给假1次,假期为20天。另外,规定还明确可根据实际需要给予路程假。

但记者调查发现,这个出台了多年的探亲假制度,除了在少数国家机关或大型国企还保留着,在很多企业已经名存实亡了。

“有假难休归根结底还是法律约束力不够,另外企业也喜欢钻空子。”在某大型国企工作的陈鹤说,自己的单位虽然会让员工带薪休探亲假,但是员工的年终绩效还是会损失不少,所以不少人因此不得不放弃休假的念头。

家住北京海淀区的周崇喜今年已经76岁,患有高血压、糖尿病等疾病,但一对儿女都已经各自成家立业,平时忙于工作只能偶尔回家看望他和老伴。“儿女的工作压力很大,所以平时很少主动打电话叫孩子们回家,即便是生病了,也是先和老伴去社区医院看病。除非住院,一般不会惊动孩子。”周崇喜说,他很希望将来能多些假期让孩子既不耽误上班,又能多陪陪老人。

而国家卫生计生委发布的一份报告则显示,“空巢”老人,也就是子女离家后的老年人,占到老年人总数的一半。破解这些老人的养老难,已经成为快速走向老龄化的中国必须要解决的问题。

“其实能不能放一天假回来是次要的,有时候孩子们不回来,但是打电话来和我聊聊天,我就觉得很开心,没什么特别的要求了。”在周崇喜看来,孩子能有一颗“孝老心”比什么都重要。

(综合新华网、中新网)

新闻推荐

重阳节 民俗最多的节日

旧时重阳节习俗，聚会、赏菊、喝菊花酒。《易经》中把“九”定为阳数，九月九日，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。九九又谐音久久，古人认为是个值得庆贺的吉利日子。重阳节包括出游赏景、登高远眺、观...

山东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离山东再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。