山东省将实施治理拖欠农民工工资行动计划对拖欠工资的失信企业进行联合惩戒

本报讯(记者  鞠杰  张传坤)9月 20 日，记者从省政府新闻办新闻发布会上获悉，省政府近日印发了《 山东省“十三五” 促进就业规划》(以下简称《规划》)，对全省“十三五”期间就业工作的主要目标和工作任务进行了部署安排。其中提出将实施治理拖欠农民工工资行动计划，对拖欠工资的失信企业进行联合惩戒，在政府采购、 招投标、 融资贷款等方面依法依规予以限制。

《规划》提出，全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。

完善企业工资支付监控机制，推行企业工资支付日常监管和延期支付报告制度，建立和完善欠薪预警系统。在工程建设领域全面实行农民工工资保证金制度，逐步将实施范围扩大到其他容易发生拖欠工资的行业。建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度。落实清偿欠薪责任，招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。

《规划》提出将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的依据，纳入全省社会信用体系建设，加大对企业失信行为在全省金融领域的联合惩戒力度，对拖欠工资的失信企业，在政府采购、招投标、融资贷款等方面依法依规予以限制。同时，加强工资支付监察执法，完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制。完善应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度。

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