近年来,在淄川区委、区政府的统一部署和坚强领导下,淄川经济开发区党委紧密结合工作实际,牢固树立科学的学习观和学习型党组织建设观,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,使党员干部的学习力、执行力、创新力和机关作风不断提升,党组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,取得了初步成效。
创新导向
明确学习目标激活发展动力
以解决思想、发展、作风等问题为出发点,创新导向,明确目标,真学实干,把理论中心组学习当作促进成长、进步的“大课堂”,并将其搭建成谋事、干事、创业的“大舞台”。
一是以解决思想问题为基础。夯实思想根基,始终把党的基本理论、路线和纲领作为中心组学习的重点,切实做到学懂、弄通、会用,有效推进了思想的“内化”和升华。二是以解决发展问题为核心。紧跟开发区核心工作的思路和节奏,让理论学习融入中心、参与决策、服务发展。每周五下午组织领导班子成员学习,围绕事关淄川经济开发区经济社会发展的大事精心设计专题。坚持议中心、谋实策,缜密研讨,确定了将开发区打造成“汽车之城、生物药谷、电商智汇、宜业之家”四个定位目标,为未来发展指明了方向。三是以解决作风问题为重点。将理论学习当作改进作风的“试验场”,党委成员带头倡行“少说多做、埋头苦干”,虚功实做,干好本行,在机关上下形成了良好的学习、干事风气。把理论学习的重心放在实践上,多次组织中心组成员深入社区、重点项目建设工地及企业,进行“开放式”学习和现场办公,有力促进了学用结合和作风转变。
拓宽空间
丰富学习内容提升教育效果
党委中心组不断创新思路,拓展学习空间和领域,结合开发区实际,开设了凤凰大讲堂,将理论学习覆盖到普通基层群众。凤凰大讲堂每季度开设一次,邀请国内著名国学学者、道德模范前来授课,向群众宣讲优秀传统文化,深入普及传统文化经典,提升传统文化素养,弘扬传统文化精神。自2014年开设以来,共邀请吕明晰、张秀丽、田秀英、王春来、金辉、颜炳罡等知名学者及道德模范26人次。今年,我们又积极开拓思路,开设了题为“我们”的凤凰大讲堂微讲堂,每周五下午邀请辖区企业家、学校教师为机关干部授课,既拓宽了学习教育的覆盖面,又为机关干部、企业、驻地学校提供了良好的交流平台,让机关干部深入了解企业,掌握企业自身需求,更好地为企业服务。通过这种交流方式,把辖区企业、驻地学校、把开发区的每一个人凝成一股绳,真正的成为“一家人”,为开发区科学发展、转型升级提供坚强的思想基础和文化保障。截至目前,凤凰大讲堂及微讲堂共开办52期,受众群众18000余人。
学用并进
将学习与实际工作紧密结合
以解决问题为核心,踏实苦干,学用并进,将理论学习同工作实际相结合,取得了大的成效。结合开发区当前工作,组织中心组成员认真思考和研讨,明确了招商引资、合村并居、社会综合治理三大重点,将重点工作分解到各部门,落实了领导挂包制,建立了党委成员主抓招商、包扶项目制度,促成了火炬能源、泰展机电、硅元泰晟等一批项目落地,唐骏汽车、金城生物、山东雷帕得等一批骨干企业内生动力强劲,经济发展呈现良好势头。今年一季度,实现工业总产值125亿元,实现主营业务收入120亿元、利润6.67亿元、利税11.12亿元,同比分别增长26.32%、23.51%、9.8%、15.2%。同时,我们根据实际开展了合村并居“万人迁移”工程,将12个社区、3983户居民向3个大型社区集中,让群众过上城里人的生活。
□淄川经济开发区党委书记、管委会主任褚国城
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