“海归贬值”现象需要理性看待

街谈巷议

□山东付彪

10多年前，在人才市场，海归人才招聘会都设在贵宾室。而今，这一现状已发生剧变。留学生也跟国内大学应届毕业生一样，要参加企业招聘会，挤人才市场。海归的起薪，也从其期望的1万元，骤降至6000元，而且相对于国内高校、特别是名校毕业生而言，海归的优势越来越小。（据《都市快报》9月6日报道）

杭州一位普通家庭女孩小林，去澳洲读书，每年开销30万，父母卖掉了家里唯一的房子，6年下来花费了200万。这是一种很高的教育投资，但这种高支出的背后，却要承担巨大的经济压力。而从回报来看，海归们有28%的起薪在6000元以下，最低的只有3500元，高支出形成高预期，低回报造成的心理落差，难免让人有一种“海归贬值”的认识。可以说，小林面临的尴尬处境，代表着一个庞大的海归群体。如何看待这种现象，笔者认为还是要秉持一种基本的理性。

首先，海归“去光环化”已成必然趋势。应当看到，出国留学已从“精英化”走向“大众化”。据统计，2007年，我国各类出国留学人员为14.4万人，回国人员总数为4.4万人；到2016年，出国留学人员总数达54.45万人，各类留学回国人员总数达43.25万人。海归群体的激增是有原因的，一方面是留学人数剧增，另一方面是留在海外难度增加。

其次，应当客观认识出国留学的价值。其实，出国留学不仅是教育投资，也是一种人生投资。对留学生而言，其收获需要用一生来体会，也许目前的收获难以用金钱来兑现，但对于自己却是一种无形的财富。正如有评论指出，留学对一个人的阅历与素养、知识结构与人格养成的深刻影响，恐怕不是第一份岗位的起薪能衡量出来的。至于说“现在海归研究生还不如985高校本科生”，这也是一种偏见。在创新创业的时代背景下，人们最看重的还是能力重于学历。

因此，对于“海归贬值”现象，我们既不能一味否定出国留学的价值，把它说得一无是处，也不能高估出国留学的价值。是否出国留学，要量力而行，“量”的不仅是家庭财力，也包括孩子的“才力”。

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